Procedimiento De Seleccion De Personal

Páginas: 12 (2805 palabras) Publicado: 24 de abril de 2012
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|OBJETIVO |
|ALCANCE|
|DEFINICIONES |
|RESPONSABILIDADES |
|DESARROLLO|
|RECLUTAMIENTO |
|PRESELECCIÓN DE CANDIDATOS |
|INDUCCIÓN|
|EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO |
|CONTROL DE REGISTROS ||ANEXOS |
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