Procedimiento laboral burocrático y ordinario

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Del análisis comparativo entre legislación adjetiva entre el juicio ventilado ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, en el caso de juicios promovidos por Trabajadores y Titulares de las dependencias de los Poderes de la Unión, del Gobierno del Distrito Federal, de las Instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores delEstado, Juntas Federales de Mejoras Materiales, Instituto Nacional de la Vivienda, Lotería Nacional, Instituto Nacional de Protección a la Infancia, Instituto Nacional Indigenista, Comisión Nacional Bancaria y de Seguros, Comisión Nacional de Valores, Comisión de Tarifas de Electricidad y Gas, Centro Materno-Infantil Maximino Avila Camacho y Hospital Infantil; así como de los otros organismosdescentralizados, similares a los anteriores que tengan a su cargo función de servicios públicos(APARTADO “B”); en comparativa con el procedimiento laboral llevado acabo ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje(APARTADO “A”), exceptuando las siguientes ramas de la Industria:

a) Ramas industriales y servicios:
1. Textil;
2. Eléctrica;
3. Cinematográfica;
4. Hulera;
5. Azucarera;
6.Minera;
7. Metalúrgica y siderúrgica, abarcando la explotación de los minerales básicos, el beneficio y la
fundición de los mismos, así como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas y ligas y los
productos laminados de los mismos;
8. De hidrocarburos;
9. Petroquímica;
10. Cementera;
11. Calera;
12. Automotriz, incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas;
13. Química,incluyendo la química farmacéutica y medicamentos;
14. De celulosa y papel;
15. De aceites y grasas vegetales;
16. Productora de alimentos, abarcando exclusivamente la fabricación de los que sean empacados,
enlatados o envasados o que se destinen a ello;
17. Elaboradora de bebidas que sean envasadas o enlatadas o que se destinen a ello;
18. Ferrocarrilera;
19. Maderera básica, que comprende laproducción de aserradero y la fabricación de triplay o
aglutinados de madera;
20. Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricación de vidrio plano, liso o labrado, o de
envases de vidrio; y
21. Tabacalera, que comprende el beneficio o fabricación de productos de tabaco;
22. Servicios de banca y crédito.
b) Empresas:
1. Aquéllas que sean administradas en forma directa o descentralizadapor el Gobierno Federal;
2. Aquéllas que actúen en virtud de un contrato o concesión federal y las industrias que les sean
conexas; y
3. Aquéllas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción federal, en
las aguas territoriales o en las comprendidas en la zona económica exclusiva de la Nación.
También será competencia exclusiva de las autoridades federales,la aplicación de las disposiciones
de trabajo en los asuntos relativos a conflictos que afecten a dos o más Entidades Federativas; contratos
colectivos que hayan sido declarados obligatorios en más de una Entidad Federativa; obligaciones
patronales en materia educativa, en los términos de Ley; y respecto a las obligaciones de los patrones en
materia de capacitación y adiestramiento de sustrabajadores, así como de seguridad e higiene en los
centros de trabajo, para lo cual, las autoridades federales contarán con el auxilio de las estatales, cuando
se trate de ramas o actividades de jurisdicción local, en los términos de la ley reglamentaria
correspondiente.

Para efectos de este análisis, se entenderá por proceso “A” aquél llevado acabo ante la Junta Local De Conciliación yArbitraje, y el proceso “B” al llevado ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, aludiendo al apartado “A” y apartado “B” del artículo 123 Constitucional.
En primer término, analizaremos la legitimación activa de los titulares de derechos de trabajo en ambos procesos.

En el proceso “B”, estará legitimado Activamente Ad Causam:

• Los trabajadores de base,.siendo éstos:
Son...
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