Proceso de la planeación y sus etapas.

Planeación de las áreas funcionales
Unidad 3: Aplicación de la planeación a las áreas Funcionales de las organizaciones
Actividad de aprendizaje 1

Proceso de la planeación y sus etapas.Reflexión:
1. Como primer Proceso debemos Identificar la problemática y discutir la situación actual identificando cuáles son las partes involucradas o afectadas, de esta manera podremos describir ydocumentar la forma más adecuada de llegar al éxito. 2. Evaluación, la idea básica de este proceso es descubrir si las partes involucradas serán capaces de describir los problemas de la forma en que seperciben y que estos sean asociados al desempeño de la organización, ya que el problema puede estar fuera de su alcance. 3. Planteamiento de objetivos, este proceso provee de herramientas a todas lasdecisiones y constituyen los criterios frente a los cuales puede medirse el éxito, siendo estos reales congruentes y aplicables a las actividades y recursos de la organización 4. Plan de acción, Laestructura o guía que permitirá a los involucrados priorizar las iniciativas más importantes para cumplir con los objetivos planteados, “el Control” debe realizarse durante y al final de una actividadteniendo la posibilidad de corregir cuestionamientos y problemas generados en el transcurso de la realización de la actividad este procesos establece un balance y confirma todos y cada uno de losobjetivos planteados. 5. El logro de los objetivos, determinante es cuando un objetivo es cumplido respecto a lo planeado, sin embargo se puede enunciar como logro simple, en el cual el logro es un paso máspara alcanzar resolución de actividades cotidianas, los dirigentes toman este proceso como referencia y punto de partida para establecer futuros planes.
¿Cuáles son las actividades cotidianas querealiza una organización para el logro de sus objetivos y/o resultados planteados? “La Organización” Toda actividad humana organizada debe cumplir con un par de requisitos 1. La división del trabajo. 2....