proceso de nominas especiales














UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE AGUSCALIENTES

MATERIA: Sueldos y Salarios II

MAESTRA: Andrea Hernández Mata

ALUMNOS:
Raúl Muro Muñoz
Mario Armando Herrada García

TRABAJO: Manual de Nóminas Especiales.




ÍNDICE

PROCESOS DE NÓMINAS ESPECIALES 3
AGUINALDO 3
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES 5
LIQUIDACIÓN 6
AJUSTE ANUAL 9ASIMILABLES AL SALARIO 10



PROCESOS DE NÓMINAS ESPECIALES

AGUINALDO
1) Determinar fecha de corte de aguinaldo.

2) Descontar los días de faltas injustificadas, días de incapacidad por enfermedad general y los días que se encuentran fuera del periodo de corte respecto a su fecha de ingreso.


3) Determinar el proporcional de días aguinaldo que trabajó en el año mediante la siguientefórmula:

(Días Aguinaldo) / 365= factor
Factor X días trabajados en el año = Proporcional de días aguinaldo.

4) Determinar el salario diario promedio del trabajador mediante la suma de ingresos variables, dividir el resultado entre los días laborados en el año, después sumar el salario diario y finalmente multiplicar el resultado por los días proporcionales de aguinaldo, el resultadoserá el salario diario integral.

5) DETERMINAR RETENCIÓN DE ISR POR MÉTODO DE LEY:

TOTAL AGUINALDO
(-)
EXENCIÓN (30 SH)
(=)
AGUINALDO GRAVADO
(+)
USMO

(=)
INGRESO MENSUAL TOTAL


6) Determinar ISR al ingreso mensual total mediante la siguiente fórmula:

INGRESO MENSUAL TOTAL
(-)
LÍMITE INFERIOR
(=)
RESULTADO

(X)
% SOBRE EL EXCEDENTE DEL LI
(=)
RESULTADO

(+)
CUOTAFIJA

(=)
ISR




7) Determinar el ISR del USMO con el mismo procedimiento de la fórmula anterior.

8) Obtener diferencia entre el ISR de los Ingresos Mensuales y el ISR del USMO, el resultado obtenido será la Retención del Aguinaldo.


9) Finalmente sacar la diferencia entre el monto de Total Aguinaldo y la Retención de ISR para obtener el monto Neto a Pagar.

10) DETERMINARRETENCIÓN DE ISR POR MÉTODO DE REGLAMENTO:




TOTAL AGUINALDO
(-)
EXENCIÓN

(=)
AGUINALDO GRAVADO
(/)
DÍAS DEL AÑO

(=)
RESULTADO

(X)
FACTOR DEL 30,4
(=)
AGUINALDO MENSUAL
(+)
USMO

(=)
BASE GRAVABLE



11) Calcular ISR de la Base Gravable.

12) Posteriormente continuar el proceso por método de Reglamento:

ISR BASE GRAVABLE
(-)
ISR USMO

(=)
DIFERENCIA

(/)AGUINALDO MENSUAL
(=)
PROPORCIÓN
(X)
AGUINALDO GRAVADO
(=)
RETENCIÓN DE ISR

13) Finalmente se procederá a sacar la diferencia entre el monto de Total Aguinaldo y el monto de la Retención de ISR para obtener el monto Neto a Pagar.






PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES

1) Conocer el monto de la renta gravable
2) Determinar el 10% del total de la renta gravable3) Identificar si existen utilidades no cobradas y sumárselas al total de la renta gravable.
4) El total de la suma anterior divídelo entre 2 para otorgar la mitad a la participación del salario a la participación por los días.
5) Identificar el tipo de categoría del trabajador de (Confianza o sindicalizado)
6) Conocer la fecha de ingreso de dicho trabajador
7) Conocer el salario diario
8)Calcular el salario diario ajustado de la siguiente manera:
a) Identificar dentro de los trabajadores sindicalizados el salario diario más alto
b) Ya identificado el salario multiplícalo por el 1.20%
c) El total será el tope de los demás trabajadores de confianza que excedan del monto determinado.
9) Conocer el número de faltas injustificadas
10) Conocer el número de incapacidades porenfermedad general.
11) Determinar los días trabajados de la siguiente manera
12) A los 365 días del año restarle el número de faltas injustificadas y el número de incapacidades por enfermedad general dentro del periodo de calculo
13) Suma toda la columna de los días trabajados de todos los trabajadores
14) Multiplica el salario ajustado por los días trabajados para determinar el SALARIO...