Proceso De Seleccion

Tabiques Santa Julia
Domicilio
Calle México Libre no. 93,
Colonia Morelos I C.P. 22098
Población Pachuca, Hgo.
La empresa Tabiques Santa Julia, se dedica a la compra yventa de materia prima para la construcción, como cemento, varilla, tabique, bloc, arena, grava, etc., tiene como objetivo cubrir la demanda que requiere la población de material para laconstrucción, esto cubriendo toda la región y sus alrededores de Pachuca , ofreciendo la más alta calidad y precio.
La necesidad que tiene la empresa en materia de capital humano, es contar con un equipo deadministración, un equipo de personal especializado en el manejo de los equipos de construcción, cargadores, vendedores y choferes.
Esta empresa ha optado por un reclutamiento Externo: Elreclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, la empresa intenta llenarla con personas extrañas, es decir, con candidatos externos atraídos por las técnicas de reclutamiento, para elreclutamiento la empresa se apoya en es la Bolsa de Trabajo del Gobierno del Estado de Pachuca, las escuelas técnicas como CONALEP o el CBTyS, que se encuentran en el estado.
La empresa Tabiques SantaJulia, a adoptado este proceso por las ventajas del procedimiento que se centran en que aporta innovación y cambio a la empresa, además de aprovechar las inversiones de formación que han realizado otrasempresas, este método le representa un costo muy bajo, por ser instituciones no particulares y con resultados satisfactorios, además que el personal con el que cuenta la empresa Tabiques Santa Juliano está capacitada para realiza los exámenes y pruebas necesarias para el reclutamiento.
El dueño de Tabiques Santa Julia , primero identifica las vacantes mediante la planeación de recursoshumanos, después presenta una solicitud de personal a las instituciones mencionadas, en un documento con los requisitos de la persona solicitada con los datos que este necesito como lo es el perfil que...