proceso

CRITERIOS/PROCESO ADMINISTRATIVO

Autores Extranjeros
Fases Elementos Descripción
Henri Fayol

Habló de cuatro elementos del proceso administrativo, sin embargo, aquídefiniremos cinco, yaque como él mismo dice “¿habrá qué hacer entrar también la dirección?”

“Prever. Escrutar el futuro y articular el programa de acción.
Organizar: Constituye eldoble organismo material y social dela empresa.
Dirigir. Hacer funcionar el personal.
Coordinar. Relacionar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos.
ión.Organizar: Constituye el doble organismo material y social dela empresa.
Dirigir. Hacer funcionar el personal.
Coordinar. Relacionar, unir, armonizar todos los actos y todos losesfuerzos.
Controlar. Procurar que todo se desarrolle de acuerdo con las reglasestablecidas y las órdenes dadas”.
Es importante incorporar la dirección a la Administración por lassiguientes razones:
1. El reclutamiento, la formación del personal y la constitución del cuerposocial, que incumben a la Administración, interesan en el más alto grado a la dirección.
2.La mayoría de los principios de dirección son principios de Administración.
Administración y dirección seencuentran relacionadas muy estrechamente. Desde el punto de vista de lafacilidad del estudio, había interés en agrupar dos especies de actuaciones.
3. Este agrupamiento tiene, además, la ventaja deconstituir una función muy importante, digna de atraer yretener la atención del público, al menos en igual medida que la función técnica. Esta función a la que se hace referencia, es laAdministración, entendida como prever, organizar,dirigir, coordinar y controlar.
Este proceso administrativo, creado en 1886, se modificó hasta 1943 por Lyndall Urwick, quien a la primera fase, la previsión,añade otra a la que llama