Procesos Grupales

UNIVERSIDAD
POPULAR AUTÓNOMA
VERACRUZANA

TRABAJO SOCIAL
Carrera

DESARROLLO HUMANO II
Materia

DIANA TEREZA RODRIGUEZ LOBATO

P.S.

JASON MTZ.Alumno

Nogales, Veracruz .



Procesos Grupales
Un grupo es un numero determinado de miembrosquienes para alcanzar un objetivo común participan durante un periodo de tiempo prolongado en un proceso relativamente continuo de comunicación e interacción donde se establece un sistema de normas comunesy una distribución de tareas desarrollando un sentimiento de solidaridad.
Procesos de comunicación e interacción lo estudia la dinámica de grupos:
Teoría: habla de los proceso de interacciónTécnicas: experimentación práctica con los grupos.
El proceso grupal dentro del proceso de enseñanza – aprendizaje, se va a dar conforme a los roles o conductas que en ese momento tenga cada individuo.Partiendo del conocimiento de estos dos elementos es como se va a ir construyendo un aprendizaje grupal. Se deben tomar en cuanta la facilidad que cada integrante tenga para asumir sus actitudes, y losmomentos por los cuales están pasando.
Los roles son series de comportamientos que se espera que realicen los individuos que ocupan posiciones especificas dentro de un grupo. A veces los roles sonasignados de un modo formal, en otros casos, los individuos adquieren gradualmente ciertos roles sin que les hayan sido asignados formalmente, ayudan a dejar claras las responsabilidades y lasobligaciones de las personas que pertenecen a un grupo.
El adiestramiento o entrenamiento del grupo para operar como un verdadero equipo depende en gran medida de la inserción oportuna de cada rol, es decir,de cada momento del aprendizaje, en el proceso total. De tal manera que, como totalidad, se logre un aprendizaje y una elaboración de alto nivel y de un gran resultado
Las normas impuestas...