PRODUCTO 2 SESIÓN 1 GESTIÓN Y DESARROLLO

CARACTERISTICAS
IMPLICACIONES EN LA FUNCIÓN DIRECTIVA
IMPLICACIONES EN LA FUNCIÓN DOCENTE
1.- Liderazgo profesional
Líder dinámico
Compartir responsabilidades
Liderazgo compartido
GestorSer firme
Autocrático y democrático
Ser firme y rígido
Participación activa
Compartir metas
Mediador
Gestor
Compartir responsabilidades
2.- Visión y objetivos compartidos
Tener un propósitocomún
Respeto en la toma de decisiones
Visión compartida
Trabajo cooperativo
Comunicación efectiva
Enseñanza efectiva
Evaluación, reglas y políticas
Ser un modelo
Estimulación de aprendizajeCrear un ambiente placentero
3.- Ambiente de aprendizaje
Estimular al maestro
Reforzamiento positivo.
Apoyo a las actividades grupales
Trabajo atractivo
Ambiente ordenado
Exhibición del trabajode los alumnos

4.- La enseñanza y el aprendizaje como centro de la actividad escolar
Calidad y cantidad de enseñanza
Revisión de planeación
Apoyo en la resolución de conflictos.
Aportacionesa las actividades de grupo.
Optimización del tiempo
Centrar atención en calidad y cantidad
Revisión de trabajos extra clase.
Preparación de contenidos.
5.- Enseñanza con propósito
Revisión deplaneación
Organización del plantel
Comunicación
Planeación
Preparación de material
Claridad de propósitos.
Ver al grupo como un todo
6.- Expectativas elevadas
Confianza en los maestros.Motivación
Comunicación de expectativas
Reconocimiento de logros.
Comunicación padres-maestro-alumno
Confianza en alumnos
Expectativas altas
Reconocimiento de logros
Evitar castigos.
Facilitarmedios y recursos
Desafiar a los alumnos
7.- Reforzamiento positivo
Enaltecer los logros de los docentes.
Aplicar el reglamento.
Toma de decisiones claras y justas
Aplicar sanciones adecuadasDisciplina clara y justa
Reglas y control externo
Pertenencia y participación
8.- Seguimiento de los avances
Refuerzo positivo
Elevación de expectativas
Que se involucre en el seguimiento del...