Profesion Y Valores

UNIDAD I.- INTRODUCCION. LA IMPORTANCIA DEL PERFIL PROFESIONAL



Independiente de la labor que se quiera desempeñar, es importante tener una formación profesional e ir avanzando al nivel y actualizándose cotidianamente sobre el oficio o profesión, esto no solamente ayudará a descubrir el camino al que hay que abordar laboralmente, sino que nos llenará de motivaciones y sueños.

1.-Concepto del perfil psicológico del profesionista.



Perfil: Conjunto de características que define.

Perfil físico: Lo que ve uno a primera vista (tarjeta de presentación ante la sociedad).

Perfil psicológico, ser flujurante, ser creativo, ser firme en sus decisiones, ser incluyente, ser responsable, dominar la comunicación.

Analizar: Es separar en sus partes que lo componen.Flujurante: un plan sin fundamento.

Creativo: hacer algo que no exista.

Firme en sus decisiones.

Incluyente: (Incluir dar opiniones)

Responsable: Sentimiento de integración (responder a lo propuesto o dado).

Entre las características importantes que deber reunir el profesionista están: conocimientos, habilidades y actitudes. Éstas implican dominar aspectos básicos de las ciencias, cuestionescientíficas de la profesión, tener un panorama amplio de los procesos productivos, habilidades para procesar y comunicar información, actitudes para el trabajo en equipo, disposiciones para proteger el medio ambiente y capacidad de proyección, entre otras.



Comunicación: Conjunto de procesos.

Lenguaje: Conjunto de signos, luces, sonidos que tengan el mismo valor para losimplicados.

Lenguaje pasivo: Comprende sin necesidad de realizarlo.

Lenguaje activo: yo tengo que realizarlo para que se de.

Lenguaje indirecto: señas.

• Comunicación:

1.- Emisor, es el que da el mensaje.

2.- Mensaje, es el contenido de acuerdo a quien lo va a recibir debe ser el nivel del mensaje.

3.- Elcanal, es la vía por donde se va a transmitir

4.- Receptor, es a quien va dirigido.

Existirá una retroalimentación, cuando el receptor responda al emisor. Si no se da la retroalimentación, no se da la comunicación se queda en información.

• Barreras sistemáticas de la comunicación:

Semántica: no conocemos el significado de las palabras que se usan en la comunicación.Psicológica: es el punto de vista (antes de escucha se predispone a la comunicación).

Sospecha o aversión: sospechar que lo que me dicen es mentira, simplemente pienso en eso aunque no tenga fundamento.

Preocupaciones: es una de las mas frecuentes, estoy haciendo algo y estoy pensando en otra cosa.

Timidez: divagar en mi forma de comportarme.

Falta de información.

Sobrevaloración: es decir, meconsidero superior con quien me quiero o no quiero comunicarme, es una barrera.

• Barreras fisiológicas:

Sordera.

Tartamudez: si el individuo es tímido tiende a tartamudear

• Barreras físicas:

Distancia: si hay una distancia larga pues no se produce la comunicación.

Ruido: si hay sonidos fuertes que impidan la comunicación.

• Barreras administrativas.Estructuras mal organizadas.



Tema 2.- Opciones para el ejercicio profesional.



Normal, sale y quiere integrarse.

¿Como se puede integrar? Se sustenta en como fue preparado como profesionista tiene que demostrar su personalidad.

1.- Integrarse al medio profesional

• Identificar

• Adaptarse

• Proponer ideas

2.- cambiar el medio

• Para mejorar

• Que seapermanente

• Ser deseado

3.- Salirse del medio

Ejercer otra profesión que no sea la suya, por que no le interesa no le llena.



Tema 3.- Motivaciones y estímulos.



Motivación: alentar, incitar, promover para la realización de un objetivo.

La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el...