Profesional

Páginas: 2 (361 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
Programa Educativo
(Escribe el título del programa)







Responsables:




Fecha


1.- Justificación.


Redacta un texto, donde señales:

← Cual es el conflicto querequiere de un programa de capacitación.
← En donde se presenta.
← Cuales son sus efectos.
← A quienes afecta, como les afecta.
← Porqué requiere unaintervención educativa.
← Las ventajas para la institución, el prestador del servicio y el usuario.





















2.- Objetivos del Programa.


2.1.- Objetivo General.Describe en este objetivo, el fin último que deseas alcanzar con tu Programa.








2.2.- Objetivos de enseñanza-aprendizaje.
Especifica en tus objetivos de enseñanza-aprendizaje lascompetencias desarrolladas en al participante con tu programa.

1.-
2.-
3.-
4.-
5.-











3.- Perfil de los participantes.

Señala las características generales que deben reunir tusparticipantes.








3.1.- Requisitos de Ingreso.
Determina las características particulares de tus participantes.








3.2.- Perfil de Egreso.
Determina las característicasparticulares de tus participantes.




4.-Metodología Educativa.



Describe los métodos para el proceso enseñanza-aprendizaje de tu programa.5.- Estructura Temática.

Organiza en una secuencia lógica, los temas del proceso enseñanza-aprendizaje de tu programa.

6.- Técnicas de enseñanza-aprendizaje.Establece las estrategias y las técnicas para el proceso de enseñanza-aprendizaje de tu programa.

7.- Evaluación.

Precisa los tipos de evaluación para el proceso enseñanza-aprendizaje de tuprograma.















7.1.- Instrumentos de Evaluación.

Indica cuales son los instrumentos para la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje.

8.- Recursos de Gestión.

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