Profesor

EL PROBLEMA DE TERESA
Derechos humanos en el Trabajo

Teresa, madre soltera de 20 años, vive con sus padres en Coyhaique, junto a su hijita pequeña de dos años de edad. Ella estudió contabilidaden un liceo técnico profesional del que egresó con un excelente promedio de notas. Como al terminar sus estudios estaba en los últimos meses de su embarazo decidió no comenzar a trabajar hastadespués del nacimiento de su hija.
Las relaciones con el padre de la guagua terminaron al momento mismo que Teresa le contó que estaba embarazada. Sus padres trabajan en una empresa salmonera en PuertoAysén, hacia donde viajan cada día, más de una hora, saliendo muy temprano de casa. Si bien entre ambos ganan muy poco, están felices con el nacimiento de su nieta. Las alegrías que la pequeña les producele hacen olvidar totalmente, el gran enojo que sintieron con Teresa cuando supieron de su embarazo.
Como los gastos en casa crecen, Teresa comienza a buscar trabajo, idealmente en el mismoCoyhaique ya que, desde hace algunos meses, su hijita asiste a una sala cuna de la JUNJI, muy cerca de su hogar. En su plan de búsqueda de empleo confecciona una lista de las empresas en las que le parecíaque podía trabajar, y también se informó buscando avisos de trabajo en la prensa local. Sin embargo, y a pesar de sus esfuerzos, le llevó cerca de 6 meses encontrar, finalmente, trabajo.
Para susorpresa, muchas de las empresas a las que postuló, y a pesar de haber pasado con éxito los exámenes de selección, finalmente la descartaban contratando a otra persona. Inquieta por los resultadosnegativos, en cada caso acudió a las empresas para que le explicaran por qué no la contrataban, y la respuesta informal o de palabra que recibía era que contratar mujeres jóvenes era complicado, especialmentecuando tenían hijos pequeños; quizás ya estaba embarazada o existía el peligro de que se embarazara mientras estuviera contratada, etc.
De otra parte, los avisos en el diario solicitaban...