Programa de Administracion

1. Nombre de la Materia
2. Clave de la Materia
3. Prerrequisitos
4. Seriación
5. Area de Formación
6. Departamento
Administración II
AD120
AD119

Básica Común
Administración

7. Academia
8. Modalidad de la Asignatura
9. Tipo de Asignatura
10. Carga Horaria
11. Créditos
12. Nivel de Formación
Administración Básica
Presencial
curso-taller
Teoría: 28
Práctica: 40
Total: 689
licenciatura

13. Presentación
Asignatura que forma parte de las denominadas básicas comunes para todas las licenciaturas que se ofertan en el Centro Universitario de las Ciencias Económico Administrativas (siendo optativa solo para la licenciatura en Economía). En esta asignatura se analiza como se aplican los postulados, principios, técnicas y herramientas de las fases del procesoadministrativo en las distintas áreas funcionales de las organizaciones (mercadotecnia, Producción, Recursos Humanos, Finanzas, etc.) así como aspectos considerados básicos de dichas áreas funcionales que permitan comprender la aplicación del proceso administrativo en las mismas. Así mismo, se analizan conceptos básicos de la teoría de las decisiones. Actividad que es la esencia de cada una de las fasesdel proceso administrativo
Se analiza en forma práctica la aplicación del proceso administrativo en las áreas funcionales de una empresa, así como los postulados de la toma de decisiones
14. Perfil Formativo
Habilidad para implementar en una empresa las diversas técnicas y herramientas administrativas en las áreas funcionales de una empresa, considerando los postulados de la toma de decisiones.Estas competencias le posibilitarán desarrollarse en cualesquier área funcional de una organización El sentido ético y de servicio a la comunidad serán los valores a inculcar en los alumnos despertandoles la inquietud de adquirir diversas habilidades que se requieren para su futuro ejercicio profesional.
15. Objetivo General
Al finalizar el curso los alumnos podrán aplicar los principios yherramientas del proceso administrativo en las diferentes áreas funcionales de una empresa. Formulando los diversos instrumentos de cada uno de los elementos de dicho proceso
Al Finalizar el análisis de cada unidad el alumno será capaz de: formular las diversas técnicas y herramientas de cada fase del proceso administrativo en las diversas áreas funcionales de una empresa, teniendo en cuenta suinterrelación como parte de un sistema. Explicar el modelo racional de la toma de decisiones y su aplicación en los elementos del proceso administrativo.

16. Contenido Temático
1. EL SISTEMA EMPRESA Y SUS SUBSISTEMAS (FUNCIONES) 2. LA TOMA DE DECISIONES 3. ANÁLISIS DE LAS ÁREAS FUNCIONALES 3.1. FUNCIÓN DE MERCADOTECNIA 3.2. FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN 3.3. FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3.4. FUNCIÓN DEFINANZAS 3.5. LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN 3.6. LA FUNCIÓN DIRECTIVA
1. EL SISTEMA EMPRESA Y SUS SUBSISTEMAS (FUNCIONES) 1.1.Concepto y tipos de sistemas Elementos de los sistemas Los recursos de los sistemas Visión general de los subsistemas de las empresas
1.2. El ambiente y contexto global de los negocios
 1.3. Ética y responsabilidad social en los negocios
2. La Toma de decisiones2.1.Conceptos Generales
2.2.  Tipos de problemas y decisiones
2.3. Proceso de toma de decisiones
2.4. Condiciones en que se toman las decisiones
2.5.  Herramientas, modelos y técnicas para la toma de decisiones 2.6. Técnicas Grupales en la toma de decisiones
 2.6.1. Técnicas Cualitativas y cuantitativas
2.7.El papel de las emociones en la toma de decisiones
3. Análisis de las Áreas Funcionales
3.1Función de Mercadotecnia
 3.1.1. Concepto, importancia y objetivos de la mercadotecnia
3.1.2. La mercadotecnia y su medio ambiente
3.1.3. La mezcla de Mercadotecnia
 3.1.4. Concepto de Mercado y su clasificación
 3.1.5. La segmentación de mercados y tipos de segmentación 3.1.6.. La Investigación de mercados
3.1.7. El producto, su diseño y ciclo de vida
3.1.8. Los canales de Distribución...