Programa De Higiene y Seguridad

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD Unidad 5

5.1 PLANIFICACION DE SEGURIDAD
Todo plan de seguridad obedece a una estrategia empresarial, traducida en una política de seguridad, cuyo elemento ejecutor y regulador es dicho plan.
Concepto: el plan se basara en la política de seguridad de la empresa y su campo de acción abarcará las actividades que inciden sobre el trabajo y la producción oservicios más los aspectos del entorno.
Como: técnicos, sociales, humanos
Siendo: analítico, deductivo, correctivo, flexible
El sistema de seguridad se encuentra conformado básicamente por cuatro elementos: personal; materiales o equipos; trabajo y medio ambiente y por un entorno socioeconómico que rodea la actuación de la empresa. Sistema de seguridad. Personales materiales o equipos, trabajo otareas, medio ambiente todos estos elementos quedan dentro del entorno socioeconómico que rodea la actuación de la empresa.

5.2 DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
Contar con un sistema de seguridad conformado por una organización y medios a su alcance, que permita el normal desarrollo de las diversas actividades laborales de la empresa, previniendo las posibles causas y condiciones de accidentes yenfermedades, mediante normas, disposiciones y de cuyos resultados se obtenga una mayor productividad para la empresa. Realizar los estudios de seguridad necesaria sobre: material, personal, equipo, medio ambiente y entorno. Determinar las condiciones y actos inseguros, potencialmente existente en el sistema. Formular los planes respectivos de protección. Dictar normas y directivas sobre prevención deaccidentes. Poner en acción el plan de seguridad de la empresa y controlar su ejecución. Llevar las estadísticas de accidentes y realizar los análisis pertinentes. Realizar inspecciones periódicas sobre seguridad. Coordinar con las otras direcciones de la empresa sobre medidas de seguridad a adoptar. Determinar responsabilidades a todos los niveles de organización de la empresa. Informarperiódicamente y al final de cada periodo productivo sobre las actividades de la organización y sobre los resultados de la política de seguridad.
5.3 ESTABLECIMIENTO DE POLITICAS
Proporcionar a patrones, comisiones de seguridad e higiene, médicos de empresa, supervisores y encargados de la seguridad e higiene de las empresas, los conocimientos y lineamientos básicos para la estructuración y aplicación delos Programas Preventivos de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
La política laboral del gobierno federal, tiene como objetivo primordial el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida de la clase trabajadora, a través del cabal cumplimiento de las normas y de acciones que operen dentro de un marco de equidad. Esto permite y asegura el desarrollo integral del individuo y al mismo tiempogarantiza su preservación física y mental. La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo 123, fracción XV, establece “El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de lasmáquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores”… El artículo 132 fracción XVI, de la Ley Federal del Trabajo, establece que el patrón esta obligado a “Instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares en que deban ejecutarselas labores, para prevenir riesgos de trabajo y perjuicios al trabajador, así como adoptar las medidas necesarias para evitar que los contaminantes excedan los máximos permitidos en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridades competentes. Para estos efectos, deberán modificar, en su caso, las instalaciones en los términos que señalen las propias autoridades”… Las estadísticas...