Programa de prevención de riesgos

CÓDIGO: U-PR-08.005.013

LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN PROCEDIMIENTO: PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE ELEMENTOS DE PROTECCION DEL PERSONAL Y DOTACION DE SEGURIDAD
PROCESO: SALUD OCUPACIONAL CÓDIGO: 05

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SUBPROCESO: INTERVENCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO

OBJETIVO: Dotar y garantizar con Elementos de ProtecciónPersonal, ropa y calzado de labor con características de seguridad, la protección personal de los Funcionarios de la Universidad Nacional de Colombia, teniendo en cuenta los Factores de Riesgos a los cuales se encuentran expuestos, las necesidades en cantidad, calidad, eficiencia y cumplimiento de Normas Técnicas Nacionales o Internacionales. ALCANCE: Inicia con la identificación de los funcionarios,sus funciones y los factores de riesgo a los cuales están expuestos y termina con el seguimiento y evaluación de los elementos entregados. Aplica a Nivel Nacional para los funcionarios Docentes, Administrativos y de Orden de Prestación Servicios Afiliados a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) de la Universidad. DEFINICIONES: 1. Certificado (acreditado): Evaluado y listado como permitidopor el Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional (NIOSH) de los Estados Unidos, la Comisión Europea de Normalización (CEN) o entidad colombiana que realice esta función. 2. CDP: Certificado de Disponibilidad Presupuestal. 3. DNSO: División Nacional de Salud Ocupacional 4. DPA: División de Personal Administrativo 5. Dotación de Ley: Es la establecida en el decreto 1978 de 1989 en elarticulo 5 “Se consideran como calzado y vestido de labor, para los efectos de la Ley 70 de 1988 y de este Decreto, las prendas apropiadas para la clase de labores que desempeñen los trabajadores beneficiarios, de acuerdo con el medio ambiente en donde cumplen sus actividades”, y establece que todas las personas que devengan una remuneración mensual inferior a dos (2) veces el salario mínimolegal vigente tienen derecho a tres dotaciones de vestido y calzado al año, es decir, tres vestidos y tres pares de zapatos. 6. Dotación de Seguridad: Es la ropa y calzado de labor que la empresa suministra a los trabajadores con remuneración económica superior a 2SMMLV y que por sus funciones se encuentran expuestos a factores de riesgo. La cantidad suministrada se entrega una vez al año ycorresponde a la necesaria de acuerdo con la labor ejecutada y la exposición a factores de riesgo. Esta dotación se asigna únicamente durante el tiempo en que se encuentre el funcionario activo en la Universidad y en un área que requiera de este tipo de dotación. No es retroactiva. 7. Elemento de Protección Personal (EPP): Dispositivo diseñado para diferentes partes del cuerpo que pueden resultar lesionadasdurante la realización de las actividades y que evitan que las personas que están expuestas a un evento en particular entren en contacto directo con el factor de riesgo. El equipo de protección evita el contacto con el riesgo pero no lo elimina, por eso se utiliza como último recurso en el control de los riesgos, una vez agotadas las posibilidades de disminuirlos en la fuente o en el medio.Ejemplo: casco, caretas de acetato, gafas de seguridad, protectores auditivos, respiradores mecánicos o de filtro químico. Se excluyen de esta definición: • La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador. • Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. • Los equipos de protección individual de lostrabajadores del área de seguridad y/o vigilancia. • Los equipos de protección individual de los medios de transporte por carretera (Kit de carretera). • El material de autodefensa o de disuasión. • Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos. 8. EPP: Elementos de Protección Personal 9. Factor de Riesgo: Es toda condición generada en la realización de una actividad que...