Programa de salud ocupacional

>Programa Salud Ocupacional
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| CIRCULAR SALUD OCUPACIONAL (39,3 KB) |
| CRONOGRAMA DE TRABAJO S.O. 2009 - 2010 (29,8 KB) |
| INFORME DE SALUD OCUPACIONAL 2010 (1,5 MB) |
|PLAN DE ACTIVIDADES_SEMESTRE B 2010 (46,9 KB) |

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SERVICIO ANTE TODO

Las instituciones modernas, cada vez están sintiendo mas la necesidad de implementar y serconsecuentes con el Programa de Salud Ocupacional, no solo por las obligaciones legales, en las que está fundamentado, y porque es un deber moral, además, porque la efectividad en los procesos para brindarun servicio de calidad , depende en gran parte de los colaboradores , de lo capacitados y motivados que ellos estén para realizar sus labores diarias y de la satisfacción que tengan en su sitio detrabajo, que le debe brindar seguridad y bienestar.
Para que los objetivos de Salud Ocupacional se logren, es indispensable que los Directivos, los integrantes del COPASO, los trabajadores ylas Administradoras de Riesgos Profesionales trabajen en equipo y asuman con responsabilidad, las acciones preventivas que se recomiendan desde los Panoramas de Factores de Riesgo, de acuerdo a la actividadeconómica.
Desde la Gestión de Calidad en la Universidad de Nariño, la ausencia de Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trabajo, es el desafío que nos hemos propuesto , la ocurrencia o no de estoseventos,   es el indicador que nos permite medir que tanto estamos avanzando en ese sentido, son muchos los factores que repercuten para ello , y estamos realizando nuestros mejores esfuerzos paratenerlos todos en cuenta, pero estamos convencidas, que uno, de suma importancia, en el que estamos incluidos todos y que sin él, los otros no podrían surtir efectos positivos, es el deber que tenemos deautocuidarnos,   es decir, realizar la práctica de actividades , en favor de nosotros mismos para mantener la vida, la salud y el bienestar laboral.
 
Cordialmente.
Recursos Humanos
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