Programa De Trabajo Dpto Prevencion De Riesgos Casi




Plan de
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
OBRAS DE EDIFICACIÓN

AÑO 2014
















Por: Isabella Santin
Profesor: Pedro Mora
Fecha: jueves 09 de julio de 2015







Índice



1. PROGRAMA DE TRABAJO DPTO. DE PREVENCIÓN DE RIESGOS - ÁREA EDIFICACIÓN
2. Introducción:
3. Objetivos Generales:
4. Objetivos Específicos:
5. Organigrama de Dpto. de Prevención de Riesgos:
6. Plan detrabajo
7. Definición de Actividades
8. de Prevención de Riesgos
9. Asesoría de Dpto. de Prevención de Riesgos a Administración de Proyectos.-
Asesoría a Área Administrativa de Obra.-
10. Asesoría a Comité Paritario de Faena.-
11. Asesoría a Línea de Mando.-
12. Índices de Programa Personalizado
13. Asesoría a Trabajadores.-
14. Asesoría a Contratistas / Subcontratistas.-
15. INFORMESMENSUALES E INDICADORES DE ACCIDENTABILIDAD
16. Informes de Gestión Mensuales.-
17. Informes de Accidentabilidad
18. Informes a Sub Gerente Edificación.
19. Índices Estadísticos.-
20. Índice de Frecuencia
21. Índice de Gravedad
22. Índice de Siniestralidad
23. Índice de Accidentabilidad
24. PROGRAMAS DE AUDITORIAS PARA OBRAS
25. PEC Competitiva (Programa de Empresa Certificada).
26. Programa BuenConstructor.-
27. A través de este Programa serán revisadas las siguientes materias:
28. Auditorias Cruzadas Comité Ejecutivo.-
29. Auditorias Cruzadas Comité Paritario OF. Central.-
30. Pre – Auditorias Dpto. de Prevención de Riesgos.-
31. PROGARAMA DE CAPACITACIÓN
32. Programa de Capacitación por Obra:
33. SALUD OCUPACIONAL
34. Reglas de Oro







PROGRAMA DE TRABAJO DPTO. DE PREVENCIÓN DE RIESGOS -ÁREA EDIFICACIÓN


Introducción:
A través del presente Programa de Trabajo, se quieren dar a conocer los objetivos y metas propuestas para el año 2014. Resumir la forma de trabajo, actividades, campañas, la estructura del Dpto. de Prevención de Riesgos y los programas a los cuales participa.
Definir de forma clara y concisa de cómo es la dinámica organizacional del Departamento de Prevención deRiesgos en el área de Edificación.
Objetivos Generales:
Identificar los peligros, evaluar y controlar sistemáticamente los riesgos. Produciendo con esto un estándar dentro de las obras, ayudando a minimizar las perdidas y logrando continuidad en los procesos.
Generar un programa que oriente a mejorar continuamente las condiciones de trabajo personal en cada una de las obras, con ello nos apoyaremos através de Auditorias semestrales por parte de Mutual de Seguridad y Auditorias Cruzadas de parte del Comité Ejecutivo, etc.
Objetivos Específicos:
Cumplir con las exigencias de los Índices Estadísticos impuestos como Empresa, para lograr los objetivos anuales propuestos, con respecto al desempeño de Seguridad y Salud Ocupacional.
Llevar a cabo las auditorias internas, sean estas realizadas através de Comité Paritario de Oficina Central, como Auditorias Cruzadas realizadas mensualmente por Comité Ejecutivo. Todas ellas presentadas en reuniones mensuales de sus respectivos Comités, las cuales deberían mostrar avances o debilidades, que puedan presentar las obras con respecto a Seguridad y Salud Ocupacional.
Cumplimiento con legislación vigente, en dirección lo que regula temas de Seguridady Salud Ocupacional, realizar seguimiento a las modificaciones y a todas las actualizaciones que se deban hacer a los registros que se utilizan comúnmente, tales como: Reglamentos, Procedimientos, Programas de Salud, etc.
Llevar un control de toda la documentación relacionada con accidentes, incidentes relevantes ocurridos en cada proyecto, dando aviso a Jefe Dpto. de Prevención de Riesgos.Generar programas de capacitación para cada proyecto, considerando trabajadores, capataces y Jefaturas. Las capacitaciones deberán ser igual o mayor al 1% de las horas hombres mensuales del proyecto. Considerando también, aquellas que van directamente relacionadas a personal expuesto a riesgos de enfermedades profesionales, particularmente a los expuestos a Sílice y Ruido.
Investigar todos los...