PROGRAMA NACIONAL DE FORMACI N EN INGENIERIA DE MANTENIMIENTO

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
La creación del PNF en Ingeniería de Mantenimiento constituye una fuerza impulsora para alcanzar las metas establecidas en el Plan de Desarrollo Económico Social de la nación 2.007 - 2.013 a través de la formación de profesionales con profundo sentido de la ética,ciudadanos y ciudadanas autónomos (as), críticos (as), reflexivos (as), investigadores (as), comprometidos (as), Involucrados (as) con la transformación nacional, con sólidos conocimientos en el área de mantenimiento y de aspectos de la administración tales como: gestión, dirección, organización, recursos humanos y otros relacionados con el rediseño y la creación de nuevas tecnologías, apto (a) paradiseñar, evaluar y formular proyectos para atender a necesidades locales, regionales y nacionales, con formación sociopolítica, conciencia ecológica y disposición para el trabajo.
PERFIL DEL INGENIERO (A) EN MANTENIMIENTO

Es un profesional con actitud responsable, ética, honesta, sensibilizado a la conservación del ambiente, consciente del rol del talento humano y de los recursos materiales,financieros y energéticos, así como también capaz de desarrollar una reflexión crítica y creativa para generar respuestas a problemas nuevos, inesperados y no triviales. Formado para desempeñar la gestión de los sistemas tecnológicos y procesos administrativos aplicados al mantenimiento a través de las funciones de dirección, organización, planificación, programación, ejecución, control y evaluación enel sector industrial, comercial, público y comunitario, demostrando habilidades de comunicación, organización, análisis, toma de decisiones y trabajo en equipo. Es un ciudadano comprometido con el desarrollo endógeno del país y de Latinoamérica, con visión de Estado y de nación, capaz de realizar análisis de las consecuencias políticas del manejo de las tecnologías y su implicación en el desarrolloeconómico y social del país, contribuyendo efectivamente en las soluciones que demande la sociedad del siglo XXI.






AREAS DE FORMACION:
Gestión de Sistemas Tecnológicos aplicados al Mantenimiento:
• Manejo de tecnologías y sus implicaciones en el desarrollo económico y social del país.
• Desarrollo de aptitudes con sentido humanístico y ético en la conservación del patrimonio cultural yecológico del medio.
• Desarrollo de la creatividad, innovación y trabajo en equipo.
• Aplica herramientas tecnológicas a los procesos administrativos y a la Ingeniería del Mantenimiento.
• Realiza estudios y análisis en optimización de costos y procesos del Mantenimiento
• Participa en las actividades de ejecución de mantenimiento.
• Contribuye a elevar los indicadores de productividad de losequipos.
Gestión de la Administración aplicada al Mantenimiento:
• Manejo de tecnologías y sus implicaciones en el desarrollo económico y social del país
• Participa con sentido humanístico y ético en la conservación del patrimonio cultural y ecológico del medio.
• Desarrollo de la creatividad, innovación y trabajo en equipo.
• Gerencia los procesos administrativos.
• Coordina la logísticapara la gestión del mantenimiento.
•Participa en el desarrollo de proyectos.
• Promueve planes y programas de protección al ambiente.
• Participa en los planes y programas de seguridad industrial.
• Participa en el diseño de planes y programas de capacitación




PERFIL DEL TSU EN MANTENIMIENTO
EITSU en Mantenimiento, es un profesional con actitud responsable, honesto, con sentidohumanístico y ético para la conservación del patrimonio cultural y ecológico del medio, teniendo una visión geopolítica actualizada del país y del mundo para encarar las soluciones a los problemas que demande la sociedad, consciente del uso racional de los recursos energéticos, materiales, financieros, sensibilizado en el valor del talento humano y consciente de su responsabilidad social formado para...