Programa Salud Ocupacional

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION

1. OBJETIVOS
2. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
3. RESPONSABILIDADES
3.1 GERENCIA
4.2 COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
4.3 TRABAJADORES

4. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA
4.1 ACTIVIDAD ECONOMICA
4.2 DATOS DE IDENTIFICACION
4.3NUMERO DE TRABAJADORES
4.4 JORNADA LABORAL
4.5 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
4.6 MATERIA PRIMA

5. POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL.
5.1 FUNCIONES
5.2 PROPOSITOS
5.3 ESTRATEGIAS
6. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
6.1 COORDINACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
6.2 RECURSOS HUMANOS
6.3 RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS
6.4RECURSOS FINANCIEROS

6 PANORAMA DE RIESGOS
7.5 GENERALIDADES
7.6 METODOLOGIA
7.7 MARCO TEORICO
7.8.1 BIOSEGURIDAD EN LOS HOSPITALES
7.8.2 PRINCIPIOS
7.8.3 NIVELES DE BIOSEGURIDAD
7.8.4 RIESGO BIOLOGICO
7.8.5 EVALUACION DEL RIESGO
7.8.6 GESTION DEL RIESGO
7.8.7 PERCEPCION DERIESGO
7.8.8 ASPECTOS LEGALES
7.8.9 RIESGO BILOGICO EN EL PERSONAL DE CENTROS HOSPITALARIOS
7.8.10 IMPORTANCIA DE LA BIOSEGURIDAD EN CENTROS HOSPITALARIOS
7.8.11 VIAS DE TRANSMISION DE ENFERMEDADES

7.4.1 VALORACION DE FACTORES DE RIESGOS
7.4.1 ESCALA DE VALORACION PARA FACTORES DE RIESGOS QUE GENERAN ACCIDENTES DE TRABAJO.7.4.2 ESCALA DE VALORACION PARA FACTORES DE RIESGOS QUE GENERAN ENFERMEDADES PROFESIONALES

7.4 CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
7.5.3 FISICOS
7.5.4 QUIMICOS
7.5.5 BIOLOGICOS
7.5.6 PSICOLABORAL
7.5.7 ERGONOMICOS
7.5.8 SEGURIDAD

7 DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
8.1 SUBPROGRAMA DEMEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
8.2.1 DEFINICION
8.2.2 OBJETIVOS
8.2.3 RECURSOS
8.2.4 ACTIVIDADES
8.2.5.1 ACTIVIDADES GENERALES
8.2.5.2 ACTIVIDADES ESPECIFICAS
8.2.5.3 VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

8.2 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
8.3.5 DEFINICION
8.3.6 OBJETIVOS8.3.7 RECURSO HUMANO
8.3.8 ACTIVIDADES
8.3.9.4 ACTIVIDADES GENERALES
8.3.9.5 ACTIVIDADES ESPECIFICAS
8.3 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
8.4.9 DEFINICION
8.4.10 OBJETIVOS
8.4.11 RECURSOS HUMANOS
8.4.12 ACTIVIDADES
8.4.13.6 ACTIVIDADES GENERALES
8.4.13.7 ACTIVIDADES ESPECIFICAS

8COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
9 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
10 SEGUIMIENTO Y CONTROL
11.4 SEGUIMIENTO Y CONTROL
11.5 MEDICION DE LAS CONSECUENCIAS
11.6 MEDICION DE CONTROL

ANEXOS



INTRODUCCION

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de unasociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud,circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país.

Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país.

Las circunstancias...