programa salud ocupacional




PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL




F&JJ INTEGRALES S.A.S.








Asesorado por:

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX


Ciudad





Fecha















CONTENIDO

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN
1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA
1.3 NÚMERO DE TRABAJADORES
1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS
1.5.1Instalaciones Locativas
1.5.2 Maquinas y equipos
1.5.3 Materia Prima e insumos
1.5.4 Principales productos de desecho peligrosos
1.6 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS

2. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
2.1 MARCO CONCEPTUAL
2.2 MARCO LEGAL
2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
2.3.1 Organigrama de la empresa
2.3.2 Política de salud Ocupacional
2.3.3 Conformación y registro del comitéparitario

3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR
3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
3.1.1 Exámenes médicos
3.1.2 Fichas toxicológicas
3.1.3 Registro de ausentismo
3.1.4 Índices de ausentismo
3.1.5 Implementación botiquín de primeros auxilios
3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica
3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
3.2.1 Panorama de factores de riesgo ocupacionales3.2.2 Inspecciones de seguridad
3.2.3 Programa de Almacenamiento, Orden, aseo y seguridad (Programa JANO)
3.2.4 Señalización y demarcación de áreas
3.2.5 Plan de emergencias

3.2.6 Notificación del accidente de trabajo
3.2.7 Investigación de accidentes de trabajo
3.2.8 Programa de elementos de protección personal
3.2.9 Estándar de seguridad





3.3 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL3.3.1 Identificación de riesgos higiénicos
3.3.2 Evaluación ambiental de riesgos
3.3.3 Intervención de los riesgos higiénicos

4. CAPACITACIÓN
4.1 CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN
4.2 PROGRAMA DE INDUCCION

5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES




LISTA DE ANEXOS

Anexo 1. Marco legal
Anexo 2. Modelo política
Anexo 3. Comité paritario
Anexo 4. Exámenes médicos ocupacionalesPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

F&JJ INTEGRALES S.A.S, ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico y mental en sus trabajadores y contribuir al mejoramiento de los índices de eficiencia de las actividades de la Empresa.

Su implementación requiere delcompromiso y colaboración de todos los trabajadores de F&JJ INTEGRALES S.A.S., para poder llevar a cabo todas las actividades aquí planteadas.





1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

1.1 IDENTIFICACIÓN
RAZÓN SOCIAL: F&JJ INTEGRALES S.A.S.
NIT : 900.366.046 – 4
REPRESENTANTE LEGAL: NOEL RODRIGUEZ PUERTA

1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA

La empresa F&JJ INTEGRALES S.A.S., se dedica a:(describir lo establecido en el objeto social de cámara de comercio) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.3 NUMERO DE TRABAJADORES

F&JJ INTEGRALES S.A.S., cuenta con un total de (No XXX) trabajadores, distribuidospor sexo, tal como se observa en las tablas No 1 y 2

1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL

F&JJ INTEGRALES S.A.S., ha establecido e trabajo y distribución de personal que se observan en las tablas 1 y 2.


ÁREA ADMINISTRATIVA:
TABLA No 1 Distribución de personal

AREA/SECCION
TRABAJADORES

Hombres
Mujeres

DE PLANTA
EN MISION


GERENCIA

2
1
1TOTAL













ÁREA OPERATIVA:
TABLA No 2 Distribución de personal

AREA/SECCION
TRABAJADORES

Hombres
Mujeres

DE PLANTA
EN MISION

















TOTAL






1.5 PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS QUE GENERAN RIESGOS PARA LA EMPRESA:

1.5.1 Instalaciones Locativas

Pisos
Techos
etc.



1.5.2 Maquinas y equipos

La empresa F&JJ...