Prosperan demandas laborales Vs. hospitales

Prosperan demandas laborales Vs. hospitales
Carlos Javier Díaz Ortiz, dijo que contrario a lo que se afirma, en las Juntas de Conciliación se trabaja con respeto a la ley y todas las quejas sonatendidas
POR: JUAN ARVIZU, REYNOSA, TAMPS. / EL MAÑANA24 / ENERO / 2012 - COMPARTIR
Las demandas laborales interpuestas contra hospitales públicos de la ciudad siguen su marcha, e incluso, untrabajador ya logró beneficios económicos superiores al medio millón de pesos, afirmó Carlos Javier Díaz Ortiz, presidente de Junta Especial de Conciliación y Arbitraje No.
5.

Rechazó la versión de quecontra los hospitales General y Materno Infantil hay decenas de denuncias laborales, y aclaró que el número de éstas no llega actualmente ni a diez, porque durante el año pasado se trabajó mucho paralograr convenios entre las partes involucradas.

Dijo que contrario a lo se afirma, en las Juntas de Conciliación se trabaja con respeto a la ley y todas las quejas son atendidas conforme a lacapacidad de respuesta que se tenga en determinado momento.

Reveló que en el caso concreto de Danitza Alvarado Rodríguez, quien la semana pasada, acompañada de algunas otras personas, realizó una protestafrente a las Juntas de Conciliación, dijo que ella es beneficiaria directa de la actuación imparcial de la Junta No.
5, pues gracias al trabajo de este órgano, a la fecha la quejosa ha recibido doscheques que totalizan más de 500 mil pesos.

Explicó que el primer cheque entregado por la Secretaría de Salud de Tamaulipas a Danitza Alavarado fue por 387 mil 64 pesos con 86 centavos (el día 10 deenero de 2011), y recibió un segundo cheque por 144 mil 215 pesos y 50 centavos (23 de junio de 2011), entonces, resulta injusto que tal persona acuse a la junta de no actuar conforme a derecho y nodefender los intereses de quien tenga la razón.

Díaz agregó que en ese caso concreto, la parte quejosa se duele de que fue separada de un cargo que desempeñaba y exigía la parte proporcional de...