Proteccion Al Menor Trabajador

Legislación Empresarial



Profesora:


Ricardo Araya Lara






Tema de investigación:

Protección al menor de edad



Estudiantes:• Victoria Sánchez Castro.

• Betsy Requeno Bolaños.

• Andrea Núñez Salazar.

• José Daniel Montano C.



IIICuatrimestre, 2012








Tabla contenido
INTRODUCCION 3
Objetivos General 4
Objetivos Específicos 4
Desarrollo 5
Visión del PANI 6
Objetivo del PANI 6
Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial 7
El código de trabajo 9
Régimen especial de protección al trabajador adolescente 12
ARTÍCULO 78.- Derecho al trabajo 12
ARTÍCULO 79.- Igualdad de derechos 12
ARTÍCULO 80.- Beneficiosirrenunciables 12
ARTÍCULO 81.- Políticas laborales 13
ARTÍCULO 82.- Coordinación institucional 13
ARTÍCULO 84.- Trabajo familiar 13
ARTÍCULO 85.- Validez de la relación laboral 14
ARTÍCULO 86.-Capacidad jurídica en materia laboral 14
ARTÍCULO 87.- Trabajo y educación 14
ARTÍCULO 88.- Facilidades para estudiar 14
ARTÍCULO 89.- Derecho a la capacitación 15
ARTÍCULO 91.- Despido con justacausa 15
ARTÍCULO 93.- Prohibición de discriminar a embarazadas y lactantes 16
ARTÍCULO 94.- Labores prohibidas para adolescentes 16
ARTÍCULO 95.- Jornada de trabajo 16
ARTÍCULO 96.- Trabajo propio 16ARTÍCULO 97.- Seguimiento de labores 17
ARTÍCULO 98.- Requisitos del registro 17
ARTÍCULO 99.- Derecho a seguros 18
ARTÍCULO 100.- Seguro por riesgos de trabajo 18
ARTÍCULO 101.- Sanciones 18ARTÍCULO 102.- Prevención de sanción 19
INTRODUCCION


Para hablar de protección a los menores de edad que laboran en nuestro país, es primordial identificar definiciones claves como Infancia,etapa en que los niños y las niñas deben vivir sin miedo, seguros frente a la violencia, protegidos contra los malos tratos y la explotación; trabajo infantil es una actividad que perjudica el...