Proteccion Al Menor Trabajador

Legislación Empresarial



Profesora:


Ricardo Araya Lara






Tema de investigación:

Protección al menor de edad



Estudiantes:

• Victoria Sánchez Castro.

• Betsy Requeno Bolaños.

• Andrea Núñez Salazar.

• José Daniel Montano C.



IIICuatrimestre, 2012








Tabla contenido
INTRODUCCION 3
Objetivos General 4
Objetivos Específicos 4
Desarrollo 5
Visión del PANI 6
Objetivo del PANI 6
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 7
El código de trabajo 9
Régimen especial de protección al trabajador adolescente 12
ARTÍCULO 78.- Derecho al trabajo 12
ARTÍCULO 79.- Igualdad de derechos 12
ARTÍCULO 80.- Beneficiosirrenunciables 12
ARTÍCULO 81.- Políticas laborales 13
ARTÍCULO 82.- Coordinación institucional 13
ARTÍCULO 84.- Trabajo familiar 13
ARTÍCULO 85.- Validez de la relación laboral 14
ARTÍCULO 86.- Capacidad jurídica en materia laboral 14
ARTÍCULO 87.- Trabajo y educación 14
ARTÍCULO 88.- Facilidades para estudiar 14
ARTÍCULO 89.- Derecho a la capacitación 15
ARTÍCULO 91.- Despido con justacausa 15
ARTÍCULO 93.- Prohibición de discriminar a embarazadas y lactantes 16
ARTÍCULO 94.- Labores prohibidas para adolescentes 16
ARTÍCULO 95.- Jornada de trabajo 16
ARTÍCULO 96.- Trabajo propio 16
ARTÍCULO 97.- Seguimiento de labores 17
ARTÍCULO 98.- Requisitos del registro 17
ARTÍCULO 99.- Derecho a seguros 18
ARTÍCULO 100.- Seguro por riesgos de trabajo 18
ARTÍCULO 101.- Sanciones 18ARTÍCULO 102.- Prevención de sanción 19
INTRODUCCION


Para hablar de protección a los menores de edad que laboran en nuestro país, es primordial identificar definiciones claves como Infancia, etapa en que los niños y las niñas deben vivir sin miedo, seguros frente a la violencia, protegidos contra los malos tratos y la explotación; trabajo infantil es una actividad que perjudica eldesarrollo físico y psicológico del niño e interfiere con su horario escolar o le obliga a abandonar la escuela de forma prematura, ya que no tiene tiempo para los estudios.



Cerca de 215 millones de menores son víctimas del trabajo infantil en todo el mundo, de los que más de la mitad lo hacen en las peores condiciones sanitarias y laborales.

Actualmente en nuestro país, es muy común ver enalgunas de nuestras calles niños, niñas y adolescentes vendiendo chicles, frutas o simplemente pidiendo una moneda, hasta es posible que algunos les brindemos algún tipo de ayuda, ya sea una limosna o alimentos, pero seguimos con nuestro trayecto.

Y no solo en la calle podemos encontrarlos, mucha de la mano de obra utilizada por grandes empresas posicionadas en Costa Rica son menores deedad.

A ello se debe que en nuestro país, hallan leyes y normas para la protección de los menores de edad que tienen que trabajar por diferentes razones. Así como instituciones encargadas de velar que los patronos cumplan con lo dispuesto en ellas para el beneficio y buen trato de los menores de edad.













Objetivos General
Identificar las diferentes leyes y normaspara la protección de los menores de edad que laboran en nuestro país.


Objetivos Específicos

Conocer las Causas y Consecuencias del trabajo a cortas edades, y entender que el estudio es siempre la mejor opción.


Describir algunos derechos que tienen los menores de edad que laboran.



Enumerar algunas de los deberes que tienen los menores de edad que laboran.


Tener claro cualesinstituciones del estado se encargan del bienestar de los menores de edad que laboran.























Desarrollo
Unas de las instituciones más importantes de Costa Rica para la protección de los menores de edad que labora son las siguientes



Patronato Nacional de la Infancia
El Patronato Nacional de la Infancia (PANI) es la institución rectora en materia...