Proyecto Adm. y Finanzas

6. PLAN DE RECURSOS HUMANOS
MobiMart, S.L. en su apertura dispondrá de siete trabajadores que serán repartidos según el papel que tengan que desempeñar por toda lanave industrial.
Dispondremos de dos empleados en oficina que serán los encargados de llevar la contabilidad y gestión de recursos humanos de la empresa. Tambiéndesempeñarán el papel de recibir en el ordenador el listado de productos que cada cliente desee oportuno para su compra particular y comunicarlo a los empleados del almacén.Contaremos con 3 mozos de almacén que se serán los encargados de recibir el pedido enviado desde la oficina, además de gestionar y controlar el stock desde que esadquirido hasta su venta.
Tenemos 1 trabajador encargado de la zona de recogida de pedidos, que se ocupará de entregar el pedido al cliente. En caso de que se acumule eltrabajo en la zona de recogida, 1 mozo de almacén acudirá para ayudar en la realización de la tarea.
Por último, contamos con 1 trabajadora que ocupará el puesto deventanilla, que es la encargada de recibir de la oficina el listado del pedido con el precio para pedírselo al cliente y que este le pague pueda abrirse la barrera paraque pueda circular con el coche hasta llegar al punto de la recogida del pedido.

COSTES DE RECURSOS HUMANOS
TRABAJADOR
GASTO

SUELDO
SEGURIDAD SOCIAL A CARGO DELA EMPRESA e IT-IMS
Rubén Serrano Doménech
940
299.73
Mario Collado Soler
940
299,73
Javier Albert Lladró
940
299,73
José Carlos Bordes Vilchez
940
299,73Federico Martínez Gómez
701,20
236,28
Juan Antonio Miranda Iglesias
701,20
236,28
Marina Giner Marco
657,38
220,85
TOTAL
5819,78
1892,33

7712,11 €