Proyecto de Comercializacion

INTRODUCCION
La industria del calzado ha recorrido un largo camino, desde los tiempos primitivos hasta la producción en serie del calzado.
La industria del calzado tiene sus orígenes casi en forma conjunta con la humanidad, ya desde el paleolítico superior había técnicas de tratamiento de pieles de animales que eran usadas para crear protectores para los pies, especialmente en la zona más fríade Europa del Norte. Durante la época del Bajo Imperio Romano surgieron los primeros talleres de sandalias muy básicas elaboradas con hueso cuero y soga en donde los maestros artesanos las creaban por encargo. Esa forma de producción se mantuvo hasta el siglo XVII cuando aparecieron algunas grandes fabricas, muchas de ellas ubicadas en Francia, protegidas por las cortes y destinadas a laelaboración más sistematizada de productos de lujo. Si bien algunos de estos calzados se encontraban adornados con oro o piedras y algunos contaban con las primeras plantillas, de corcho, estos zapatos de nobles y reyes eran muy incómodos y pesador, en muchas ocasiones traían dolores y ocasionaban la torcedura de los tobillos.
Durante la Revolución Industrial se creó una numeración para el calzado y en elsiglo XIX se perfilo el modelo de fábrica que rige en la actualidad.
En el Perú la industria del calzado es un sector importante en la economía por su participación en el PBI manufacturero, la generación de divisas vía exportaciones y por el número de empleos que genera, además del efecto multiplicador sobre otras ramas de la economía. A pesar de su importancia, el desarrollo del sector se havisto perjudicado en los últimos años reflejado en la caída de la producción del año 2001 al 2006 registro tasas negativas; generado principalmente por una masiva importación de calzado proveniente de otros países como china Vietnam, Brasil o malasia que han incrementado su participación en el mercado y que ingresan a un menor precio que el nacional.
















DEFINIENDO ELNEGOCIO
MISIÓN

Producir y Comercializar calzado para caballeros, desarrollando así, el valor de nuestra marca, preocupados siempre en la calidad de dichos productos.
Logrando ser una empresa: Altamente productiva y plenamente humana. Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores finales. Líder nacional en la industria del vestir, convisión a largo plazo.


VISION

NOMBRE D ELA EMPRESA busca ser líder nacional en la producción, comercialización y distribución de calzado en Perú , para así garantizar una constante evolución en el desarrollo de su gente, su tecnología y sus clientes a través de la integración, la excelencia y la calidad, tratando de ser la opción favorita del consumidor final.

VALORES

Espíritu deServicio: Disposición para ofrecer a los demás un trato amable, apoyo incondicional, calidad, eficiencia y respuesta oportuna.

Honestidad: Actuar con inteligencia, cumpliendo con la responsabilidad asignada en el uso de la información, recursos materiales y financieros.

Integridad: Trabajar, vivir y hablar con honestidad, respeto y congruencia en todas las manifestaciones de comportamiento delos colaboradores de NOMBRE DE LA EMPRESA.

Desarrollo: Exigir crecer como personas y como organización dedicando los recursos necesarios para superarnos constantemente.

Cultura de Aprendizaje: Ser una organización que aprende continuamente para crear un mejor futuro.

Trabajo en Equipo: Generar compañerismo y una correspondencia mutua, trabajando juntos, aportando lo mejor de nosotrosmismos, para obtener excelentes resultados.

Justicia: Otorgar a cada cual lo que le corresponde con base en la razón y la verdad.

Liderazgo: Visualizar el futuro y orientar el esfuerzo hacia la excelencia en el servicio y la competitividad.

Ética: Guardar secretos profesionales e información de la empresa.

Responsabilidad: Actuar en lo que corresponda, haciendo todo aquello que...