Proyecto de demanda

REQUISITOS PARA EXAMEN.

Realizar y reportar, la redacción de la respectiva demanda laboral, en base a los siguientes datos:

• El señor Juan Pérez, trabaja en una fábrica que se llama “Hilados, Tejidos y Confecciones.
• La dirección de dicha fábrica es Betancourt Número 76, Col. Progreso. Xalapa, Ver.
• Tiene 5 años y dos meses de antigüedad en dicha fábrica. Entro a laborar el 3 de Enerodel año 2002. Con el cargo de Almacenista, con un salario de $35 pesos diarios.
• A los dos años siguientes de estar en el mismo puesto, fue ascendido al cargo de Diseñador con un sueldo de $40, además le otorgaban $10 para el desayuno, $10 pesos para el transporte, $10 pesos por asistencia y cada mes a los trabajadores que llegaban a tiempo les otorgaban 15 días de estimulo. El señor Juan Péreznunca falto al trabajo, ni mucho menos llego tarde.
• Su horario era de 8:00am a 2:00pm y de 6:00pm a 10:00pm.
• Trabaja tiempo extra tres horas diarias a la semana y que van de las 10:00pm a la 1:00am.
• No le pagaron prima de antigüedad, ni su aguinaldo del periodo anterior.
• Trabaja de lunes a viernes.
• Lo despidieron en razón de que el patrón dice, que estaba revelando secretos de laconfección de la ropa.
• El día 15 de Marzo del año dos mil siete se presento a trabajar y en su área de trabajo le fueron a decir que ya no podía seguir trabajando ahí.
• El patrón se llama José Antonio López García, con domicilio en Paseo de las Águilas Número 1532, Fraccionamiento Puesta del Sol, Puebla, pue. En la ciudad de Xalapa, el representante se llama Aurelio Rodríguez Portillo.REQUISITOS.-

1.- Deberá mencionar cuales son los artículos en los cuales se funda y motiva su explicación en base a:
* Cual fue la forma de surgimiento del trabajo. Por tiempo indeterminado.
* Cuales son los derechos que ha obtenido. A demandar ante la autoridad laboral competente por el pago de la Indemnización Constitucional, Prima de Antigüedad, Salarios Caídos, Aguinaldo, Horas Extras, etc.* Mencionar cuales son las prestaciones a que tiene derecho este trabajador. Al pago de la Indemnización Constitucional, Prima de Antigüedad, Salarios Caídos, Aguinaldo, Horas Extras, etc.
* Mencionar que si la forma en que fue terminada su relación de trabajo fue legal. No. Porque no le dieron aviso de despido.
* Y demás derechos, y prestaciones a que tiene derecho, según la Ley Federal delTrabajo.
* Localizar a que autoridad le compete conocer de dicha demanda laboral. Federal. Junta Federal.
* Localizar a que autoridad puede acudir para ser asesorado. PROFEDET. Procuraduría Federal de los Trabajadores.
* Revisar la antología de la materia para realizar la redacción de dicha demanda laboral, pues ahí se encuentran detallados los derechos que consagra la Ley a favor del trabajador.NOTA: para acreditar este carácter de examen, deberá obtener el mayor numero de aciertos posibles (consistentes en fundar y motivar las prestaciones a que REALMENTE, tiene el trabajador, antes citado).

Formato para demanda:

C. PRESIDENTE DE LA JUNTA
____________________________.(puede ser local o federal, además de ser especial o permanente, en este último caso entonces seria No 1, 2,3, ó 4)
P R E S E N T E.

C.________________________, mexicano, mayor de edad, por mi propio derecho y señalando como domicilio para los efectos de éste escrito y oír y recibir notificaciones el ubicado en el número______________________________________________________

____________________________________________________________

__________, ante Usted, respetuosamente comparezco yexpongo:

Que por medio de éste en la______________________, vengo a interponer demanda en contra de ___________________________, quien tiene su domicilio en___________________________________________, domicilio en el que puede ser localizado y que señalo para los efectos de que se le notifique, se le emplace y se le corra traslado de éste asunto, y de quien demando las siguientes:

P R E S T A C...