Proyecto de exportacion

 

1. Análisis situacional
1.1 Antecedentes
La empresa Metalfun Ltda., fue fundada en la ciudad de Bogotá el año 1993 por el señor Claudio Gino Berlage. En el año de 1995 El señor Orlando Rojas se incorpora a la empresa como socio de esta con el 50% de participación accionaria.
Más adelante a final de los años 90 se aumento la línea de producción y el señor Orlando Rojas adquiere el 90%de la empresa, dejando el 10% restante al señor Claudio Gino Berlage quien posteriormente abandonó el país.
En el año 2004 y debido al crecimiento de la organización, Metalfun Ltda. Decide expandir sus instalaciones y así mismo remodelarlas para aumentar su capacidad de inventario y facilitar el proceso de producción.
La función principal de la compañía ha consistido en la fabricación depiezas en aluminio para la manufactura de bienes finales como por ejemplo, amueblamiento de oficinas, bases para escritorio, herrajes y conectores.
En la actualidad la administración de la empresa esta a cargo en su totalidad por el señor Orlando Rojas Cervantes, y el socio minoritario Claudio Gino Berlage supervisa la actividad de la empresa desde el extranjero.
1.2 Misión.
Metalfun Ltda. Es unaempresa dedicada a la producción y comercialización de piezas en aluminio, dirigidas a la industria manufacturera de amueblamiento de oficinas y otros bienes, con un personal calificado y comprometido con la empresa.
1.3Visión.
Metalfun espera llegar a ser una de las principales empresas exportadoras de productos metalúrgicos para el año 2011, por medio de la satisfacción de los clientes, elmejoramiento continúo de los productos, el trabajo en equipo entre los trabajadores y la integridad que caracteriza a Metalfun.
1.4 Valores corporativos.
Liderazgo.
Asumimos una visión retadora, reconocemos con anticipación el cambio y tomamos acciones innovadoras encaminadas a orientar el desempeño de los equipos de trabajo, en función de los objetivos del negocio.
Calidez.
La afectuosidady sencillez que existe dentro de la empresa Metalfun Ltda. Trasciende a nuestros clientes y proveedores, generando un ambiente de confianza en todo lo que hacemos.
Compromiso.
Contamos con gente leal, responsable, con gran sentido de pertenencia, que se identifica y compromete fielmente con sus labores, sus compañeros y con los propósitos de la organización.
Generar valor.
Encaminamos nuestrasacciones hacia el logro de resultados que permitan cumplir los objetivos de la empresa, generando valor y rentabilidad para la organización.

Orientación al cliente.
El cliente es nuestra razón de ser, siempre dispuestos a ofrecer lo mejor de nosotros buscando superar sus expectativas.
1.5 Políticas.
Las políticas de Metalfun Ltda. Son las siguientes:
Política de trabajo en grupo.
Losobjetivos de la empresa se consiguen mediante el trabajo de grupo constante en cada una de las actividades realizadas por la empresa.
Política de capacitación.
Metalfun Ltda. Tiene una política de capacitación para los trabajadores, ya que es necesario que estos estén al tanto de todas los nuevos procesos y tecnologías que pueden implementarse dentro de la producción de la empresa.
Política deconservación del medio ambiente.
Debido a que las industrias causan un gran impacto en el medio ambiente, la compañía opta por mantener proceso de producción que evite perjudicar el mismo, por lo cual esta política es una de las mas importantes y aplicadas a por el equipo de trabajo de Metalfun Ltda.
1.6 Filosofía.
La filosofía de la empresa se basa en la producción y el control de calidad.Mediante un proceso de producción coordinado de los artículos en aluminio que la empresa fabrica, se busca que se cumplan con todas las especificaciones de los productos por lo cual se hace un seguimiento de control de calidad de los mismos en cada una de las etapas del proceso de producción.
1.7 Análisis de cifras
1.7.1 Ventas
Cuadro # 1 análisis de cifras
Años Ventas % Δ % Δ X
2005 $...