proyecto de grado









LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:

Todas las empresas para obtener la Licencia de funcionamiento, deben cumplir entre otros, con los siguientes requisitos:


1. CONCEPTO DE USO DE SUELOS………………………………MUNICIPIO
2. CONCEPTO AMBIENTAL…………………………………………DAGMA
3. CONSTITUCION DE SOCIEDAD………………………………..NOTARIAS
4. REGISTRO MERCANTIL………………………………CAMARA DE COMERCIO
5. REG. DE LIBROS DECONTABILIDAD……………… CAMARA DE COMERCIO
6. REG. UNICO TRIBUTARIO……………………………………….DIAN
7. REG. DE INDUSTRIA Y COMERCIO……………………………MUNICIPIO
8. CERTIFICADO DE SEGURIDAD…………………………………BOMBEROS
9. CONCEPTO SANITARIO……………………………….SECRETARIA DE SALUD
10. CERTI. DE SAYCO Y ACINPRO………………………SAYCO Y ACINPRO




Diligencia los formularios solicitados ya sea en original y fotocopia y cualquier inquietud sela planteas al profesor.







CONTRATACION DEL PERSONAL:

El departamento de recursos humanos realizó convocatoria externa para la selección del personal que va a laborar en la empresa y después de realizar el proceso respectivo, se escogió a las siguientes personas donde se les definió el cargo, sueldo y modalidad de contrato:

KARENT YULIETH GONZALEZ MACAREO, identificada con C.C.1.144.181.227 de Cali Valle, contadora, sueldo mensual $3.000.000; contrato a término indefinido.



LILIANA MACAREO FLOREZ, identificada con C.C. 29.112.576 de Bucaramanga, auxiliar contable; sueldo mensual $800.000. Contrato a término fijo de 1 año.



OSACR ALEJADRO ARIAS HERNANDEZ, identificado con C.C. 1.054.990.402 de Florencia Caldas. Vendedor de planta. Sueldo mínimo. Contrato atérmino fijo de 2 años. Recibe sobre ventas del mes el 1% de comisión.



JEFFERSON CARDONA GUTIERREZ, identificado con C.C. 1.151.937.805 de, Cali Valle. vigilante nocturno; sueldo mínimo; contrato a término indefinido.





NOTA:
1) Presente la hoja de vida para cada empleado con su respectiva foto (Usted debe escoger los nombres de los empleados de personas mayores de 18 años y quesean de confianza para sacarle fotocopia a la cédula de ciudadanía)



2) Las hojas de vida se llenan con el perfil del cargo.



3) Cada empleado debe tener su contrato de trabajo firmado, anexando fotocopia de la cedula de ciudadanía.


4) Todos los empleados deben afiliarse a una:

EPS
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR
ARP
FONDO DE PENSIONES
FONDO DE CESANTIAS



Debesconseguir los formatos en original o fotocopia para su respectiva afiliación a la entidad que escogiste.






LA PARTE CONTABLE





1) EMPRESA INSCRITA AL REGIMEN COMUN (No Gran Contribuyente).
2) LLEVA INVENTARIOS POR EL SISTEMA PERMANENTE.
(KARDEX POR CADA ARTÍCULO: METODO PRIMERAS EN ENTRAR, PRIMERAS EN SALIR).
3) LIBROS PRINCIPALES:
Inventario y balance
Diario columnarioMayor y balances
4) LIBROS AUXILIARES:
Caja
Banco ganadero
Banco Davivienda
Control de bancos
Comercio al por mayor y menor (4135)
Mercancías no fabricada por la empresa
Impuesto sobre las ventas por pagar
Retención en la fuente



MOVIMIENTO DE APERTURA

El 01 de OCTUBRE del 2013, se crea la empresa NACIONAL DE ELECTRODOMESTICOS, identificada con NIT: 16876544-3,DIRECCION: calle 15 No. 8-22, TEL: 6639870 de Cali, dedicada a la compra y venta de electrodomésticos, C.R.C.N.G.C, CONTROL DE MERCANCIAS PERMANENTE y los socios aportan el siguiente capital:
EL SOCIO FRANCISCO RAMIREZ SOTO (GERENTE Y REPRESENTANTE LEGAL), Aporto:
Dinero efectivo…………………………………………………… $2.000.000
General…………………………………… $1.500.000
Menor……………………………………….. $500.000Dinero…………………………………………………………… $30.000.000
En el banco de Bogotá, Cta. Cte. No. 123-566-1…. $25.000.000
En Davivienda Cta. Cte. No. 355-122-0……. $5.000.000
Equipo de Oficina………………………………………………. $1.200.000
2 escritorios ref. M-1 a $120.000 c/u……… $240.000
2 sillas giratorias ref. 1120 a $80.000 c/u …$160.000
1 máquina registradora ref. 34-1………….. $800.000
EL SOCIO GUILLERMO RAMÍREZ SOTO, Aporto:
Mercancías no...