proyecto de grado







COLEGIO FISCAL TECNICO
“PROVINCIA DE CHIMBORAZO”

MEMORIA TÉCNICA
PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE
BACHILLER EN:
CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN

“RESPONSABILIDAD PATRONAL EN LA ACTIVIDAD LABORAL”

AUTOR:
RAMÍREZ PINCAY MARCO ANTONIO

TERCERO DE BACHILLERATO – QUINTA SECCIÓN

TUTOR:
LCDA. ISABEL JÁCOME

GUAYAQUIL– ECUADOR
2014 – 2015

INDICE

INTRODUCCION 3
CAPITULO I 4
1.1 RESPONSABILIDAD PATRONAL EN LAS ACTIVIDADES LABORALES 4
El Artículo 87 5
El Artículo 56 7
1.2 Los Accidentes y Enfermedades en el Trabajo 10
1.3 Daños Morales 15
1.4 El daño puede clasificarse en: 17
Daño patrimonial 17
Daño no patrimonial: 17
daño emergente 17
1.5 Responsabilidad Patronal por Enfermedad yMaternidad 22
1.6 Responsabilidad Patronal en el Seguro de Vejez, Muerte e Invalidez 22
1.7 Responsabilidad Patronal en Auxilio de Funerales 23
1.8 Responsabilidad Patronal en el Seguro Riesgos del Trabajo 23
1.9 Responsabilidad Patronal en el Seguro de Cesantía 24
FODA 25
ANEXOS 26
Conclusión 28








AGRADECIMIENTO
Agradezco a Dios por darme unos padres excepcionales e incondicionales y gracias a suesfuerzo y trabajo he podido aprender cosas nuevas que me ayudaron a ser mejor cada día y siempre me ha brindado su apoyo para que yo pueda seguir mis estudios.





















DEDICATORIA
Dedico este proyecto de grado, a mis Padres ya que gracias a ellos estoy a punto de culminar mis estudios ya que me han sabido guiar por el camino del bien y que siempre me han apoyado en lo que yo henecesitado en mis estudios y por ellos voy a seguir adelante para no decepcionarlos.









































INTRODUCCION

Para el trabajador los riesgos inherentes que significa el desarrollo de cualquier actividad, encuadrada dentro de la relación de trabajo hace que esté expuesto a las contingencias o accidentes del trabajo, los cuales se materializan por el riesgo mismoque genera la propia actividad y el entorno que significa el hábitat laboral.

Por ello las consecuencias que logran y padecen los trabajadores producto de ese riesgo son fundamentalmente los accidentes y enfermedades del trabajo.

Esta contingencia laboral constituyen verdaderas catástrofes para el trabajador; y para el empleador, consecuencias en cuanto a la responsabilidad y pago de lasindemnizaciones por los riesgos que sufren los trabajadores, igualmente la cobertura y preocupación de la Seguridad Social, no logra poner a salvo a los hombres, mujeres y jóvenes que constituyen la masa laboral activa de las secuelas degradantes e inmerecidas, que significan las incapacidades bien parciales, temporales o absolutas y permanentes que materializan los riesgos y consecuencias de losaccidentes y enfermedades profesionales.

CAPITULO I
1.1 RESPONSABILIDAD PATRONAL EN LAS ACTIVIDADES LABORALES

Es la sanción económica establecida al empleador moroso cuando por su culpa el IESS no puede conceder a un trabajador o a sus deudos las prestaciones en dinero que son reclamadas y a las que habrían podido tener derecho, o si resultaren disminuidas, responsabilidad que el Instituto haceefectiva mediante la coactiva.


El IESS concede la prestación, en la parte debida a la omisión o culpa del empleador, solamente cuando se haga efectiva la responsabilidad de éste, a menos que el patrono presente garantía satisfactoria para el pago de lo que debe por la respectiva prestación.


El pago de una responsabilidad patronal debe realizarse dentro de los 15 días posteriores a la fecha denotificación; caso contrario se cobrará intereses y multas.



Prestaciones que deben concederse aun en caso de Mora Patronal
El IESS está obligado a conceder las prestaciones por enfermedad, maternidad y auxilio de funerales a todos sus asegurados que cumplen las condiciones establecidas en la Ley y Reglamentos del Seguro Social, aún cuando sus patronos estén en mora. Todo, sin perjuicio de la...