proyecto de investigacion

PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN E HIPÓTESIS

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El objeto de investigación en el presente proyecto es el nivel de relaciones laborales de las Micro y Pequeñas Empresas(MYPES) en la región del Callao. En lo que sigue, nos proponemos medir el grado de satisfacción de los trabajadores de las MYPES del presente año, tomando como punto de partida la relación existenteentre el empleado y empleador en el ámbito informal y todo lo que acontece dentro de ella.

2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

Problema General
¿En qué medida las relaciones laborales en las MYPES se venafectadas por la informalidad?

Problemas Específicos
a.i) ¿En qué manera afecta la falta de especialización por parte de los empleados en la productividad de las MYPES?
a.ii) ¿Cómo influyen losintereses de las MYPES en las relaciones laborales del trabajador?
a.iii) ¿Cómo el nivel socioeconómico precario conlleva al origen de las MYPES informales?

3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACÍONObjetivo General
Profundizar en el desarrollo de las relaciones laborales de las MYPES informales en la región del Callao durante el último año.

Objetivo Específico
a.i) Identificar los vínculoscreados en las relaciones laborales de las MYPES.
a.ii) Determinar las causantes de la informalidad dentro de las MYPES y las consecuencias que producen en las relaciones laborales.
a.iii)Incrementar el control y cumplimiento de derechos, deberes y obligaciones de los empleados y empleadores.


4. JUSTIFICACÍON

a) Es indispensable conocer los vínculos creados en las relaciones laboralesde las MYPES en la región del Callao.

b) Es importante conocer el origen y los planteamientos que adoptan las MYPES en la región del Callao que les conlleva a ser informales.

c) Estainvestigación establecerá las medidas que toma las autoridades para afrontar el problema de la informalidad que se desarrolla en la región del Callao.

5. HIPÓTESIS

H1: Las autoridades correspondientes...