Proyecto de vida profesional

OFICIALÍA MAYOR

REGLAMENTO PARA EL
OTORGAMIENTO DE PENSIONES DE LOS
TRABAJADORES SUJETOS AL RÉGIMEN
DEL ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO
DEL DECRETO POR EL QUE SE EXPIDE LA
LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y
SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO.
ESTADO
SECRETARÍA DE
EDUCACIÓN PÚBLICA

SEP

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Objeto:
Objeto
Reglamentar el otorgamiento de las pensiones yprestaciones complementarias a
que tienen derecho los trabajadores sujetos al régimen que se establece en el
artículo décimo transitorio del Decreto por el que se expide la Ley del ISSSTE.

Autoridades Competentes:
Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP)
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para elRetiro

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SITUACIONES DERIVADAS DEL RÉGIMEN QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO DÉCIMO
TRANSITORIO DEL DECRETO POR EL QUE SE EXPIDE LA LEY DEL ISSSTE.

GENERALIDADES DEL REGLAMENTO
El presente ordenamiento tiene por objeto reglamentar el otorgamiento de las pensiones y
prestaciones complementarias a que tienen derecho los trabajadoressujetos al régimen
que se establece en el artículo décimo transitorio del Decreto por el que se expide la Ley del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. (Art. 1)
Asimismo, se establecen los instrumentos y procedimientos para que la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado efectúen elpago de las citadas pensiones y prestaciones.
La Resolución de Pensión es el documento emitido por el Instituto, por medio del cual se
reconoce a los trabajadores o a sus familiares derechohabientes la calidad de pensionados
por cumplir con los requisitos que señala el Reglamento. (Art. 2, fracción X)
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La Subcuenta de Ahorro es laque se integra con las aportaciones realizadas por las
dependencias y entidades bajo el sistema de ahorro para el retiro previsto en la Ley
abrogada, las aportaciones a que se refiere el artículo décimo primero transitorio del
Decreto y los rendimientos que ambas generen. (Art. 2, fracción XII)

Cuando un trabajador desempeñó al mismo tiempo varios empleos cotizando al Instituto,
el cómputo delos años de servicio se considerará por uno solo de los empleos. (Art. 9)
Más de seis meses de servicio, se considerará un año completo. (Art. 10)

Si un trabajador no disfrutó de su pensión, podrá renunciar a ella y obtener otra de
acuerdo con las cuotas aportadas y el tiempo de servicio prestado con posterioridad. (Art.
11)

Cuando un pensionado regrese al servicio activo no podrárenunciar a la pensión que le
hubiere sido concedida para solicitar y obtener otra nueva, salvo el caso de inhabilitados
por invalidez o riesgos de trabajo que quedaran aptos para el servicio. (Art. 11, párrafo
segundo)
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Las pensiones son campatibles con el disfrute de otras pensiones, o con el desempeño de
trabajos remunerados, de acuerdocon lo siguiente: (Art. 12)
I. la de por jubilación de retiro por edad y tiempo de servicios o por cesantía en edad
avanzada será compatible con:
a) Por viudez o concubinato derivada de los derechos del trabajador o pensionado.
b) Por riesgo de trabajo.
II. La percepción de una pensión por viudez, jubilación, de retiro por edad y tiempo de
servicios, por cesantía en edad avanzada o porinvalidez, derivada de derechos propios
como trabajador.
a) La de riesgo de trabajo derivado de derechos propios o de los derechos como
cónyuge o concubinario del trabajador o pensionado.
b) La Derivada de un trabajo remunerado que no implique la incorporación al régimen
del artículo 123, apartado B de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos.
c) La pensión por orfandad, con...