proyecto de vida


INSTITUTO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE VERACRUZ.
CAMPUS TUXPAN








PROYECTO DE VIDA




CATEDRATICA: VERONICA PASTRANA MARINAS
ALUMNO: HEBER OBED TRINIDAD MTZ.
ING. INDUSTRIAL III CUATRIMESTRE

TUXPAN, VER 27 JULIO 2013

INTRODUCCION

El objetivo principal de este tema, es dar a conocer algunos conceptos básicos, que si bien son un estilo de vida paraalgunas personas, es una actitud que debería ser generalizada, por otro lado hablaremos de los valores.

En la actualidad hablar de algunos conceptos tales como actitud de servicio, colaboración e inclusive valores, son temas que en las empresas tienen un gran peso, si a al recurso humano nos referimos, recurso que dichas empresas contratan, tratando de inculcar en ellas ese tipo de actitudespara generar un empleado más responsable y sobre todo más confiable.

Desafortunadamente vivimos en un tiempo en donde muchos de estas cualidades en una persona tristemente no se ven reflejadas, debido a una pobre educación en el hogar, una falta de empatía por parte de la sociedad, pero sobre todo en la juventud.










ALTRUISMO

El altruismo (del francés antiguo "altrui" = delos otros) se puede entender como:
Comportamiento que aumenta las probabilidades de supervivencia de otros a costa de una reducción de las propias.
Sacrificio personal por el beneficio de otros.
De acuerdo a la Real Academia Española, el altruismo proviene del francés "altruisme" y designa la [1. m.] Diligencia en procurar el bien ajeno aun a costa del propio. El término altruismo se refiere ala conducta humana y es definido como la preocupación o atención desinteresada por el otro o los otros, al contrario del egoísmo. Suelen existir diferentes puntos de vista sobre el significado y alcance del altruismo. Otra definición puede ser: Altruismo es la tendencia de hacer el bien a los demás, aún a costa del propio provecho.
Hay dos aspectos que definen el altruismo: La simpatía y elcompromiso. La simpatía se apoya sobre valores de bondad y caridad. El compromiso considera un acto que se sabe va a beneficiar más a otro que a sí mismo, implicando un sacrificio personal. El compromiso se inscribe en una ética de la responsabilidad. Porque se trata de actuar concretamente sobre el presente y sobre el futuro para proporcionar mayor bienestar al resto de la sociedad, implicando unainversión personal para el desarrollo de bienes comunes. Recordemos, como ya hemos hecho en otras ocasiones, que la moral se refiere a la conciencia individual, mientras que la ética se refiere a una moral social.


SERVICIO & ACTITUD DE SERVICIO
El valor de ser servicial, es el valor de sentir el amor y la disposición de ayudar a otros cuando nos necesitan, de darle una mano a quien la pide agritos. Ser una persona servicial, es pensar en los demás y en su bienestar, y más que eso, es idear la manera de ayudarlos a que sean felices y motivarlos a lograr sus sueños.
Las personas serviciales solo tienen como interés sentirse bien con los demás y sobre todo con ellas mismas, al saber que están dando de lo que tienen, para provocar sonrisas y bienestar en los que están a su alrededor. Seruna persona servicial nos permite atraer el bien a nuestra vida, rebozar de satisfacción y alegría por volver sólidas nuestras relaciones interpersonales

Los mejores lugares para trabajar están solicitando de las universidades egresados que posean una característica básica: actitud de servicio.
Pero ¿Qué es una actitud de servicio? Es la habilidad de poder reconocer las necesidades de losdemás y aceptarlas como importantes y tan validas como las propias, con el objetivo de ayudarles a dar solución. Es importante que al mismo tiempo que se da una respuesta, se haga saber las necesidades propias en un ejercicio maduro de dar y recibir. Esto es lo que hacemos al vivir en una sociedad, todos aprendemos de todos, en tender la interdependencia es la base del servicio, uno de los vínculos...