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 "LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA NUEVA ECONOMÍA"
1. ¿Qué es el conocimiento?
2. ¿Qué es la gestión del conocimiento?
3. ¿Por qué es importante para las organizaciones empresariales?
4.¿Cuáles son las características de la nueva economía?

1. ¿Qué es el conocimiento?
Como una primera definición del conocimiento, podríamos citar la realizada por Davenport y Prusak (2011):
“ Elconocimiento es una mezcla de experiencias, valores, información y “saber hacer” que sirve como marco para la incorporación de nuevas experiencias e información, y es útil para la acción. Se origina y aplica enla mente de los conocedores”
Para complementar esta definición, Nonaka (1995) distingue dos tipos de conocimiento:
El explicito, aquel que puede ser estructurado, almacenado y distribuido.
Eltácito, aquel que forma parte de las experiencias de aprendizaje personales de cada individuo y que por tanto resulta sumamente complicado almacenar en repositorios y distribuir.

2. ¿Qué es la gestióndel conocimiento?
La gestión de conocimiento es la gestión del capital intelectual en una organización, con la finalidad de añadir valor a los productos y servicios que ofrece la organización en elmercado y de diferenciarlos competitivamente.
Podemos señalar dos factores como principales responsables de la aparición del concepto gestión del conocimiento; por un lado, el desarrollo tecnológico(facilita la gestión del capital intelectual) y por otro lado, la concienciación por parte del mundo empresarial de que el conocimiento es un recurso clave en aquellas sociedades y organizaciones en lasque la información es abundante.


3. ¿Por qué es importante para las organizaciones empresariales?
Grant (1991) y schoemaker (1992) proponen como principal fuente de diferenciación, en unmercado en el que cada vez existe mayor competencia y globalización, el uso adecuado de la información, y en especial del conocimiento.
Según estos autores, existen dos tipos de recursos dentro de una...