Proyecto Imprimir Mision Sucre

INTRODUCCIÓN

La administración está ubicada en el ámbito de las ciencias sociales, cuenta con una estructura científica apoyada en principios y teorías que conforman una base conceptual propia, vinculada a métodos y técnicas. Es una herramienta fundamental para la producción de bienes y servicios que requiere la sociedad y viene dada con las transformaciones sociales.
En particular, para elcumplimiento de sus funciones, los entes de la Administración Pública, requieren interpretar los objetivos para los cuales fueron creados, además de planear, organizar, ejecutar, dirigir y controlar cada una de las actividades en las cuales se desempeña el personal, estableciendo así las metodologías que mejor se adecuen al buen funcionamiento de los departamentos.
Haciendo énfasis en la importanciadel recurso humano como motor ejecutante del proceso administrativo departamental, se promueve la integración del colectivo para un trabajo en equipo que facilite el desarrollo y cumplimiento de las metas propuestas; acoplándose estos a las normativas existentes e impactando de manera positiva en el grado de eficiencia y eficacia institucional.
Dentro del contexto de la educación universitariavenezolana surge el Programa Nacional de Formación en Administración, contribuyendo con la formación de nuevos profesionales dispuestos a asumir retos y responsabilidades en una sociedad de iguales.
Por otra parte, persiguiendo la construcción de una estructura social incluyente y un nuevo modelo social más productivo, humanista y endógeno; se encuentra la segunda Línea General del ProyectoNacional Simón Bolívar, denominada “La Suprema Felicidad Social”. Esta se presenta como un proceso de transición a largo plazo que tiene entre sus objetivos el fortalecimiento de las capacidades básicas para el trabajo productivo, utilizando como estrategia la universalización de la educación bolivariana.
La investigación va dirigida al Plan Extraordinario Mariscal Antonio José de Sucre, en suorganismo denominado "Fundación Misión Sucre”. Esta fundación es una iniciativa del estado venezolano creada para facilitar el acceso a la educación pública, además de lo concerniente a la adquisición, reproducción y distribución de los materiales educativos necesarios para el cumplimiento de sus objetivos.
Los autores realizan esta investigación con la finalidad de optimizar y supervisar los procesosadministrativos, específicamente el de planificación, dentro del Departamento de Compras de la Fundación Misión Sucre. Para esto se hace necesaria una revisión de los procesos del departamento, identificando las oportunidades de mejora, para el diseño de una propuesta que permita fortalecer el proceso de planificación.
La presente investigación se organiza en tres momentos: Momento I que incluyeun reconocimiento de la situación actual en la organización, el cual es producto de las observaciones realizadas en el Departamento de Compras de la Fundación Misión Sucre, se describe la problemática encontrada, el objetivo general y los objetivos específicos, posteriormente se indica la justificación de la investigación; Momento II que contiene el marco referencial, las bases teóricas, baseslegales, así como la metodología empleada; y el Momento III donde se explica la propuesta ofrecida para lograr el objetivo de esta investigación.





MOMENTO I

Diagnóstico situacional

Fundación Misión Sucre

Razón social
La Fundación Misión Sucre representa un plan nacional de acceso a la educación universitaria que surge como iniciativa de carácter estratégico por cuanto pretende ser:
1) Unaalternativa de educación universitaria de vanguardia y con pertinencia social, orientada a la transformación, difusión y aprovechamiento creativo de los saberes y haceres.
2) Un espacio para la participación y el ejercicio de la ciudadanía. Una estrategia que promueve el desarrollo local, regional y nacional.
3) Una práctica educativa innovadora que ofrece diversas oportunidades y modalidades de...