proyecto seguridad publica

PROYECTO
DIRECCION GENERAL DE
SEGURIDAD CIUDADANA
EL SALTO JALISCO

El presente proyecto, es una propuesta para la optimización de los recursos
humanos y materiales de la Dirección General de Seguridad Ciudadana
dentro del Municipio de El Salto, Jalisco, conforme a los siguientes pilares:

Profesionalización
Sectorización
Prevención del Delito
Participación Ciudadana
EquipamientoInfraestructura
Atención a emergencias y monitoreo
Seguridad Social para los Policías

PROFESIONALIZACIÓN:

Acreditar la calidad de los elementos Policiacos, para cumplir estrictamente los
procedimientos establecidos dentro del marco normativo vigente.
DIAGNOSTICO:

Actualmente no hay capacitación, a pesar de los cursos de la Academia
Estatal y que en el presupuesto 2012 del SUBSEMUN,hay mas de tres
millones de pesos destinados a este rubro, aun no se han obtenido resultados
en el recurso humano, es decir, aun no se cualifican a los elementos.
PROPUESTAS:
Optimizar la orgánica Operativa autorizada por SUBSEMUN, la cual
comprende dos compañías operativas con un total de 242 elementos
distribuidos de la siguiente manera: 2 suboficiales, 6 policías primeros, 18
policíassegundos, 54 policías terceros y 162 policías de línea generando
así tres turnos operativos con un horario de 24 horas de trabajo seguidas de
24 horas de descanso y las restantes 24 de adiestramiento.

ORGANICA OPERATIVA ACTUAL CONFORME A SUBSEMUN
SUB.OF.

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PRIMER TURNO
SERVICIO

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80 ELEMENTOS

80 ELEMENTOS

80 ELEMENTOS

Para que el adiestramiento defrutos y genere formación tiene que ser
permanente y constante, fortaleciendo la función policial sobre la base de
legitimidad.
Para concretar lo antes expuesto es necesario además tener dentro de la
orgánica, personal especialmente dedicado a la capacitación, por lo cual se
propone implementar una coordinación de profesionalización municipal la cual
estará integrada por un coordinador...