Proyecto Tisbet
Páginas: 4 (761 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2011
PLAN DE TRABAJO
Factor social:
• Se selecciona los beneficiarios atendiendo las necesidades de cada uno reflejadas en los estudios sociales realizados.
• El Instituto Doctor FedericoRivero Palacio por medio de sus estudiantes dictara talleres de inducción donde se explicara de manera clara y detallada en que consiste el programa y la responsabilidad de cada una de las partesinvolucradas, sus deberes y derechos de los concejos comunales.
Suministro:
• El Concejo Comunal realizara el procedimiento necesario para la compra de los materiales.
Formación decuadrillas de trabajo:
• El concejo comunal elabora contratos para el personal requerido en la ejecución de la red de distribución de aguas blancas, los pagos de este personal se realizara porporcentaje de obra ejecutada, estos porcentajes serán avalados según informe emitido por el proyectista.
• Cuadrilla de albañiles
• Cuadrilla de plomeros
• Cuadrilla de obreros• Cuadrilla de electricista
Inspección:
El Concejo Comunal asignara profesionales calificados para la inspección de la obra:
1. 01 supervisor
2. 01 fiscal de obraResponsabilidades de los Beneficiarios:
El Concejo Comunal designara un personal encargado de recibir, almacenar, vigilar y administrar los materiales suministrados, siendo estos los responsablesdel mismo en caso de pérdida o extravío.
Asumir de manera responsable e irrenunciable el compromiso adquirido, en un documento elaborado por el concejo comunal.
La comunidad debe prestar elmayor apoyo y cooperación posible para el supervisor y fiscal, con la finalidad de permitir la ejecución de la obra de manera eficiente.
Si existiera algún inconveniente con el traslado de losmateriales deberá solventarlo.
La comunidad debe prestar la debida atención en cuanto a la elaboración de los trabajos, si observara que alguno de ellos no esta siendo ejecutados de la manera...
Factor social:
• Se selecciona los beneficiarios atendiendo las necesidades de cada uno reflejadas en los estudios sociales realizados.
• El Instituto Doctor FedericoRivero Palacio por medio de sus estudiantes dictara talleres de inducción donde se explicara de manera clara y detallada en que consiste el programa y la responsabilidad de cada una de las partesinvolucradas, sus deberes y derechos de los concejos comunales.
Suministro:
• El Concejo Comunal realizara el procedimiento necesario para la compra de los materiales.
Formación decuadrillas de trabajo:
• El concejo comunal elabora contratos para el personal requerido en la ejecución de la red de distribución de aguas blancas, los pagos de este personal se realizara porporcentaje de obra ejecutada, estos porcentajes serán avalados según informe emitido por el proyectista.
• Cuadrilla de albañiles
• Cuadrilla de plomeros
• Cuadrilla de obreros• Cuadrilla de electricista
Inspección:
El Concejo Comunal asignara profesionales calificados para la inspección de la obra:
1. 01 supervisor
2. 01 fiscal de obraResponsabilidades de los Beneficiarios:
El Concejo Comunal designara un personal encargado de recibir, almacenar, vigilar y administrar los materiales suministrados, siendo estos los responsablesdel mismo en caso de pérdida o extravío.
Asumir de manera responsable e irrenunciable el compromiso adquirido, en un documento elaborado por el concejo comunal.
La comunidad debe prestar elmayor apoyo y cooperación posible para el supervisor y fiscal, con la finalidad de permitir la ejecución de la obra de manera eficiente.
Si existiera algún inconveniente con el traslado de losmateriales deberá solventarlo.
La comunidad debe prestar la debida atención en cuanto a la elaboración de los trabajos, si observara que alguno de ellos no esta siendo ejecutados de la manera...
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