Proyectos Taller Mecanico Requerimientos Casos De Uso Etc

|FECHA: 05/07/2012 |TIPO DE DOCUMENTO: proyecto |
|24/01/2012 |DOCUMENTO DE INICIO |
|24/02/2012 |DOCUMENTO DE REQUISITOS|
|2/04/2012 |MODELO DE DATOS |
















Aportaciones del equipo de trabajo:



➢ Joel Luis Lugo García

Excelente realización, aportación y organización hacia el proyecto a realizar.

➢ Francisco Sánchez ArredondoLa aportación de ideas y realización del proyecto fue excelente, esto siendo satisfactorio para el líder del proyecto y del cliente.

➢ Fabiola Jazmín Castañeda García

La aportación de ideas y diseño para el proyecto, sobre todo en el caso de uso fueron excelentes y satisfactorias para el cliente.

➢ Ana Elisa Flores Flores

Las ideas para el proyecto y caso de usofueron totalmente satisfactorias, tanto como para el cliente como para el líder del proyecto.









❖ Título:

AUTOSERVICIOS “LA LOMA”


❖ Slogan:

“INNOVACION PARA LA VIDA DE TU COCHE”


❖ Misión:

Satisfacer las necesidades del cliente por medio de una rapidez en nuestro servicio.


❖ Visión:


Posicionarnos como una empresa seria y responsable en elservicio automotriz.
❖ Objetivos:

o General: Desarrollar un sistema el cual permita posicionar a la empresa en el mercado laboral.
o Especifico: Satisfacer las demandas del cliente, promoviendo el desarrollo de un sistema que facilite el trabajo a realizar.
❖ Metas:

o Generar ingresos, ganancias y la confianza del cliente, que nos permita seguir en elnegocio.
o Consolidarnos como una empresa seria y responsable.
o Relacionarnos constantemente con el cliente para no perder la confianza.





❖ Tipo de Proyecto:
Desarrollo de software (versión 1.0)













❖ Descripción general del negocio:
El negocio se encuentra establecido en un poblado en donde los sistemas son pocos utilizablesde tal manera que el trabajo de que se realiza es más tardío.
Se pretende desarrollar un sistema exitoso, que tenga como fin el satisfacer al cliente, permitiendo facilitar el manejo y fluidez del servicio.
Así como generar utilidades que permitan crecer la empresa.



❖ Alcance:


Satisfacer las demandas del consumidor en lo referente a la compostura de autos; atreves deun nuevo negocio emprendedor que involucra a un articulo ya existente, solo que nuestros precios son accesibles al público en relación con los precios del mercado; incursionado así, en un nicho de mercado muy explotado.


❖ Equipo de Trabajo

Joel Luis García Lugo-Líder del proyecto
Francisco Sánchez Arredondo-Analista
Fabiola Jazmín Castañeda García-Diseñadora
Ana Elisa FloresFlores -Analista















































❖ Entrevista:

¿Qué fue lo que lo motivo para iniciar su negocio?
Aprender y brindar un buen servicio.
¿Le gustaría brindar un mejor servicio?
Claro, ya que lo mejor del negocio son los clientes.
¿Hace cuánto inicio su negocio?
Hace aproximadamente 6 años.
¿Cuántas personasestuvieron con usted al inicio de su negocio?
Ninguna, era solo yo.
¿Ahora cuántas personas están a su cargo?
Yo, dos hermanos y el líder de este proyecto.
¿Qué experiencia tienen los empleados que trabajan con usted?
Como todo empleado se empieza desde abajo.
¿A qué edad se puede contratar los aspirantes a un puesto en taller y cuanta experiencia les pide?
Aquí depende de las ganas de...