Prueba De Ensayo. Organización Contable

|
Organización contable.
|
MARLY AGUIRRE OJEDA |

|

PRUEBA DE ENSAYO

1. Diseñe un sistema de formularios o formas, par el ´rea de recursos humanos de la empresa ROMANOS S.A. ubicada en la ciudad de Quito, (mínimo seis formularios) aplicando los conocimientos adquiridos e indique la función y utilidad de cada uno, según el criterio que aplico para su implementación.

*Formulario de Ausencia. Este formulario lo van a utilizar todos los empleados que por diferentes razones tendrán que ausentarse de la empresa, en él se identifican la fecha de salida y de reincorporación a la empresa, la razón del ausentismo, de la misma manera la autorización tanto de su jefe inmediato superior como del jefe de recursos humanos. Es una forma importante de llevar el control delausentismo de los empleados.

* Formulario de Solicitud de Empleo: Está dirigido para aquellas personas interesadas en entrar a laborar a ROMANOS S.A., dicho cuestionario es un requisito previo a la entrevista de trabajo, con el fin de conocer ciertos aspectos del aspirante al puesto.

* Formulario de autorización de Horas Extras. Será de utilidad para los trabajadores que por cualquier tipode circunsatancia tengan que incrementar horas extras a uso horario normal, las mismas deben estar supervisadas por su jefe y autorizadas por el departamento de Recursos Humanos.

* Ficha de Control de Asistencia. El formulario lo van a utilizar todas las personas que laboran en ROMANOS S.A. para registrar sus horas de entrada y salida a la empresa, de la misma manera la empresa llevarácontrol estricto de las horas que el trabajador se encuentra en la empresa, con ello podrá cancelar lo justo a sus trabajadores.

* Ficha de Trabajador. En este documento se detallan datos sobre el trabajador importantes para la empresa, tales como subordinados, funciones, código de empleado, etc.

* Formulario de confidencialidad y no divulgación. Disposición contractual para evitar ladivulgación por parte de los empleados de información confidencial de la empresa. Serán quienes ingresen a laborar y tengan conocimiento por cuestiones de su trabajo respecto a la información secreta de la empresa quienes deban firmar esto.
*

ROMANOS S.A
Quito, Avenida 9 de Octubre y Colón.
Teléfono: 022654812


FORMULARIO DE AUSENCIA.

Presente este informe a Recursos Humanos y alJefe Inmediato Superior.
NOMBRE | |
CÓDIGO DE EMPLEADO: | |
RAZÓN (marque con una x): * Seminario * Conferencia * Vacaciones con goce de sueldo * Otro (Indique) | HORA Y FECHA DE SALIDA | HORA Y FECHA DE REGRESO |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |AUTORIZADO POR: | RRHH: | JEFE INMEDIATO SUPERIOR |
RECIBIDO: (Hora y fecha) | | |


ROMANOS S.A
Quito, Avenida 9 de Octubre y Colón.
Teléfono: 022654812


FORMULARIO DE SOLICITUD DE EMPLEO
Nombres y apellidos completos: | C.I. |
| Fecha de nacimiento: |
Dirección actual: |
Teléfono fijo: | Teléfono celular: |
Puesto que solicita: | Salario deseado: |Empleo deseado: * Tiempo completo * Tiempo parcial * Tiempo completo o parcial | ¿Cuántas horas semanales puede trabajar? |
| ¿Cuándo está dispuesto para empezar a trabajar? |
| |
FORMACIÓN ACADÉMICA |
Nivel | Nombre de la institución | Ubicación | Número de años cumplidos | Especialización o título |
| | | | |
| | | | |
| | | ||
| | | | |
| | | | |
| | | | |
OTROS DATOS |
¿Tiene licencia de conducir? | ¿Qué tipo? |
¿Su licencia de conducir se encuentra actualizada (no caducada)? | ¿Alguna infracción de tránsito en los últimos tres años? |
¿Ha sido condenado por algún delito? | En caso de que la respuesta sea si. ¿Qué tipo de delito? |
REFERENCIAS PERSONALES...