PRUEBA DERECHO PROCESAL LABORAL

PRUEBA ARTICULOS TRABAJADOR PATRÓN TESTIMONIAL L.F.T. ARTS. 813,814, 815 Y 780 X X TESTIGO: persona física a la que le consta un hecho o acto por haber estado presente en el precisomomento en el que aconteció.
TESTIMONIO: es la declaración realizada por una persona que no es parte del proceso, con respecto a hechos materia de la controversia y que servirá apoyo que dicho de laparte oferente.
PREGUNTAS: aquellas interrogantes que se realizan a las personas que han sido ofrecido como testigos, las cuales tienen la obligación de contestar lo que es de su conocimiento, yaque antes de comenzar el interrogatorio se les protesta para que se conduzcan con verdad.
406408826500 Solo podrá ofrecerse un máximo de tres testigos por cada hecho controvertido a probar.406401524000 Indicar nombre y domicilio de los testigos.
406409779000 Si el testigo radica fuera del lugar de la residencia, el oferente deberá ofrecer la prueba, acompañar interrogatoriopor escrito al tenor de ser examinado el testigo.
406409779000 Cuando el testigo sea funcionario público, a juicio de la junta, podrá rendir su declaración por medio de oficio.
406408191500El oferente se encuentre imposibilitado para presentar sus testigos por otra causa específica y justificada, deberá indicarse a la junta comisionará al actuario para proceder a notificar a testigosen el domicilio proporcionado, de no comparecer el desahogo de la prueba se le presentará por conducto de la fuerza pública.
PERICIAL L.F.T. ARTS. 821 Y 822 X 25408255000 Se ofrecerásolicitando la parte interesada, esta deberá señalar de manera concreta la materia sobre la cual debe versar el peritaje; acompañándola del cuestionamiento respectivo, anexando una copia de las partesinvolucradas.
INSPECCIÓN L.F.T. ARTS. 827 Y 828 X X 406408255000 Objeto, sitio o documento a examinar.
406406032500 Lugar en que debe desarrollarse.
406405715000...