Prueba Sumativa N 1


Sede La Serena





Evaluación Sumativa - Unidad 1:
Caso de Estudio: “La Carga de las Figuras de Vidrio”






Nombre: Montaño Carvajal Claudia Paola
Módulo: Fundamentos de administración modernaProfesora: Patricia Astroza
Carrera: Administración de empresas – Recursos Humanos

Índice
Pág 2……………………………………………………………1. Introducción
Pág 3……………………………………………………………2. Presentación caso
Pág 3……………………..Escuela, teoría administrativa o enfoque de la administración se aplicó para aumentar el rendimiento de los trabajadores.

Pág 4……………Describe en qué consiste el enfoque anteriormente identificadoPag 5……………….. Desarrolla una breve biografía de al menos 3 autores que se presentan como los impulsores de este enfoque

Pág 6 ………. Describe los principales aportes de cada uno de los autoresidentificados

Pág 7…………Señala las principales ventajas y desventajas de sus propuestas.

Pág 8…………. Redacten un breve informe en un documento Word, que Incluya:

Pág ……………………………………………………………………-Conclusión
Pág …………………………………………………………………….Bibliografía.







1. Introducción

La administración no como ciencia, sino como la acción de administrar ha estado presente desde nuestros inicios comocivilización, donde debíamos administrar nuestros recursos tan básicos, como por ejemplo, el alimento para poder subsistir. Se inició al mismo tiempo que el hombre, surgiendo entonces en la época primitiva.Uno de los primeros indicios fue la coordinación de esfuerzos y la organización, como la división natural del trabajo de acuerdo al sexo y edad entre hombres y mujeres.
Sin embargo, con el paso deltiempo la administración tomo otro vuelco, a raíz de un proceso histórico e integrado de distintas ciencias como las matemáticas, humanas, tecnológicas y científicas ha logrado consolidarse como unaciencia característica del siglo XX, es decir, es una ciencia relativamente joven, considerando la historia de la humanidad.
Para el desarrollo de la administración en sus orígenes, tuvo una considerada...