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  • Publicado : 4 de mayo de 2011
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Premios de Calidad

Requisitos:
Premio basado en el modelo de Malcolm Baldrige.
- Liderazgo
- Planeamiento estratégico.
- Enfoque de cliente y mercado.
- Información y análisis.
- Enfoque delrecurso humano.
- Gestión de procesos.
- Resultados del negocio.

Premio basado en el modelo Deming.
- Políticas, planificación y objetivos.
- Organización y operativa.
- Formación, educacióny su difusión.
- Flujo de información y su utilización.
- Calidad de productos y procesos.
- Estandarización.
- Gestión y control.
- Garantía de calidad de funciones, sistemas y métodos.
-Resultados e impacto.
Premio basado en el modelo Europeo.
- Liderazgo, política y estrategia.
- Gestión de personas.
- Alianzas de recursos.
- Gestión de procesos.
- Resultados en el cliente.
-Resultados en los procesos.
- Resultados en la sociedad.
- Resultados clave.

Premios de Calidad

Requisitos:
Premio basado en el modelo de Malcolm Baldrige.
- Liderazgo
- Planeamientoestratégico.
- Enfoque de cliente y mercado.
- Información y análisis.
- Enfoque del recurso humano.
- Gestión de procesos.
- Resultados del negocio.

Premio basado en el modelo Deming.
- Políticas,planificación y objetivos.
- Organización y operativa.
- Formación, educación y su difusión.
- Flujo de información y su utilización.
- Calidad de productos y procesos.
- Estandarización.
- Gestióny control.
- Garantía de calidad de funciones, sistemas y métodos.
- Resultados e impacto.
Premio basado en el modelo Europeo.
- Liderazgo, política y estrategia.
- Gestión de personas.
-Alianzas de recursos.
- Gestión de procesos.
- Resultados en el cliente.
- Resultados en los procesos.
- Resultados en la sociedad.
- Resultados clave.

Premios de Calidad

Requisitos:
Premiobasado en el modelo de Malcolm Baldrige.
- Liderazgo
- Planeamiento estratégico.
- Enfoque de cliente y mercado.
- Información y análisis.
- Enfoque del recurso humano.
- Gestión de procesos.
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