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como es la organizacion en una empresa



















Nombre de la materia:

Organización y estructuras organizacionales

Nombre de la Licenciatura: Administración deempresas

Nombre del alumno: Israel Contreras Correa

Matrícula: 000007994

Nombre de la Tarea: Derecho Mercantil

Unidad:

Nombre del Profesor:

Fecha: 13 de marzo 2014



¿Quées la efectividad organizacional? (para responder esta pregunta deberas analizar los tres enfoques: enfoque de recursos externos, de sistemas internos y tecnico, para evaluar la efectividad y losproblemas asociados con cada uno en el caso Amazon.com)

Es todo aquello que produce los efectos que se esperan; las organizaciones difieren entre sí por su capacidad de logro, las hay más efectivas,como también menos efectivas. Una organización más efectiva es aquella que produce los efectos que se esperan y, por tanto, una menos efectiva es la que no produce todos ellos.

Basicamente efectividadorganizacional es el grado en que una organización logra los resultados que se esperan de ella.


Con base en el ejempleo Amazon.com ¿como se aumenta la eficiencia para lograr el éxitoorganizacional?

Para hacer una organización sea eficiente primero hay que concentrar esfuerzos en analizar qué es lo que realmente la hace funcionar como empresa. Se puede diseñar una estrategia que tome encuenta toda la organización como un todo y perfeccionar el proceso de realización del producto que permita satisfacer y superar las expectativas del cliente de forma rentable. No sirve de mucho tenerun proceso de producción competitivo a nivel mundial, si nuestro proceso de comercialización, marketing, distribución, investigación y desarrollo, entre otras, no están al mismo nivel, igual seremosuna organización no eficiente y por lo tal no competitiva, es por eso que se hace énfasis en estrategias de mejoras y perfeccionamiento tomando una organización como un todo muy no por partes.

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