pruebas parte actora laboral

Páginas: 21 (5089 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2014
JUAN ANTONIO BARRAGAN MARTINEZ Y OTRO
VS
SURGEMED, S.A. DE C.V. Y OTRO
EXPEDIENTE: 01/1052/13


H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO CUATRO DE LA
LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
DEL EL ESTADO DE MORELOS.


ALBERTO AVALOS ZUVIRI, en mi carácter de apoderado legal de los CC. JUAN ANTONIO BARRAGAN MARTINEZ y JOSE MANUEL ROMERO MORENO, personalidad debidamente acreditada en autos con el debidorespeto comparezco y expongo:

Que por medio del presente escrito y con fundamento en lo dispuesto por los artículos 880 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, vengo en términos del presente escrito a ofrecer las pruebas que a su parte corresponden en los siguientes términos:

P R U E B A S

1.- LA CONFESIONAL COMO DEMANDADO a cargo de SURGEMED, S.C. por conducto de lapersona física que acredite tener facultades expresas para absolver posiciones a nombre y representación de dicha empresa, misma que se le formularan el día y hora que esta H. Junta señale para su desahogo, debiendo ser citado en términos de los artículos 749, 786 y apercibido en términos de lo dispuesto por los artículos 788 y 789 todos ellos de la Ley Federal del Trabajo. Esta prueba se ofrecepara acreditar todos los hechos y prestaciones del escrito inicial de demanda así como los hechos controvertidos en el presente juicio. Así mismo y como medio accesorio de la confesional y con fundamento en el artículo 781 se ofrece el INTERROGATORIO LIBRE a cargo de la persona moral citada y se relaciona con los hechos alegados en la demanda y replica. Prueba que se relaciona con todos y cada unode los puntos en controversia en el presente juicio.

2.- LA CONFESIONAL COMO DEMANDADO Y PARA HECHOS PROPIOS a cargo de SUSANA MUÑOZ TAPIA quien deberá absolver personalmente las posiciones que se le formularan el día y hora que esta H. Junta señale para su desahogo, debiendo ser citada en términos de los artículos 749, 786 y apercibido en términos de lo dispuesto por los artículos 788 y 789todos ellos de la Ley Federal del Trabajo. Esta prueba se ofrece para acreditar todos los hechos y prestaciones del escrito inicial de demanda así como los hechos controvertidos en el presente juicio. Así mismo y como medio accesorio de la confesional y con fundamento en el artículo 781 se ofrece el INTERROGATORIO LIBRE a cargo de dicha persona y se relaciona con los hechos alegados en la demanda yreplica. Prueba que se relaciona con todos y cada uno de los puntos en controversia en el presente juicio.

3.- LA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS Y EN RAZÓN DE SUS FUNCIONES a cargo de los CC. ERIK OTELLI JIMENEZ, SERGIO ISSAC OPRTEGA ESPINOZA y ABRAHAM PERES BIÑUELA, para que concurran a absolver las posiciones que se les articularan en el momento procesal oportuno, previa calificación quede legales realice esta Junta, en términos y con los apercibimientos que establecen el artículo 787 de la Ley Federal del Trabajo, prueba que se relaciona con todos y cada uno de los puntos en controversia en el presente juicio. Así mismo y como medio accesorio de la confesional y con fundamento en el artículo 781 se ofrece el INTERROGATORIO LIBRE a cargo de las personas mencionadas y que serelaciona con los hechos alegados en la demanda y replica. Prueba que se relaciona con todos y cada uno de los puntos en controversia en el presente juicio.

Para el desahogo de esta probanza se deberá notificar a los absolventes, por conducto del Apoderado de la Demandada ya que prestan sus servicios para la mismas y sus acciones dieron origen al presente conflicto, lo anterior con fundamento enla jurisprudencia que a la letra dice:

PROCEDIMIENTO LABORAL. ES VÁLIDA LA NOTIFICACIÓN A LOS ABSOLVENTES DEL PROVEÍDO QUE TIENE POR ADMITIDA LA CONFESIONAL A SU CARGO, CUANDO SE ENTIENDE CON EL APODERADO DE LA DEMANDADA.

Conforme a los artículos 11, 692, 749, 787 y 788 de la Ley Federal del Trabajo, dada la estrecha vinculación que existe entre los directivos y administradores de las...
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