Psicología Industrial

1. ¿PORQUE LAS ORGANIZACIONES SON SISTEMAS SOCIO-TECNICOS ?
Las empresas son sistemas socio técnicos gracias a la interacción que hay entre en hombre y la tecnología que es indispensable para elsurgimiento de una empresa sea cual sea; siempre el ser humano necesita de algo más avanzado para realizar sus procesos de manera más rápida y eficaz por eso las organizaciones son sistemassocio-técnicos
2. Sistemas con los que se relaciona la organización
Los sistemas de información en la empresa
: Frecuentemente se ha utilizado el término informatización como sinónimo de sistemas deinformación. Y aunque la mayoría de los autores están de acuerdo en asumir que un sistema de información requiere un adecuado proceso de informatización, lo que también está claro es que no en todos los casosla construcción de un sistema de información lleva aparejado el uso de tecnologías de la información
Sistemas soporte a la decisión:
Para Gil Pechuan el concepto de sistema de ayuda a la toma dedecisiones se desarrolla por la confluencia de muy distintas áreas de conocimiento, cuyas aportaciones modelan el concepto final de DSS.
De tal manera que elmarco teórico procede de las ciencias empresariales; de la informática, que hace uso de sistemas de gestión de bases de datos; de la ergonomía que aporta la necesidad de crear interfaces que permitanque un usuario utilice una herramienta con el menor esfuerzo posible; y del análisis de decisiones.
Sistemas de información para ejecutivos:
Los EIS's han sido confundidos en sus orígenes con losDSS's. Para Gil Pechuan dicho problema se ha debido a la confusión existente sobre a qué tipo de nivel directivo iban enfocados cada uno. Los EIS's orientados a la alta dirección aparecen cuando losejecutivos de las compañías requieren datos para tomar decisiones pero no pueden dedicar tiempo para extraer la que necesitan del conjunto total recibido
3. QUE ES LA PSICOLOGIA
Es la ciencia...