psicologia general

Páginas: 4 (752 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2013
Nombre: jp lml
1. Investigar que es la planilla integral
2. Cuáles son los plazos de vencimiento de la planilla integral
3. Investigar 30 empresas que se e cancelen los aportes de la planillaintegral. Colocarle el nit y el nombre

SOLUCION
1. Es un sistema nuevo implementado por el Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Protección Social, que busca facilitar a los aportantesrealizar los pagos a la Seguridad Social (pensiones, salud, riesgos profesionales), el SENA, el ICBF y las Cajas de Compensación Familiar, ESAP, Ministerio de Educación, a través de transferenciaselectrónicas.
Este sistema se pone en marcha con el objetivo de facilitar el trámite mensual de los a portantes, ya que evitará el diligenciamiento de un formulario para cada administradora y un proceso depago individual, para reemplazarlos por el diligenciamiento de una planilla electrónica que le permite el pago integrado.

Restricciones: Debido a su naturaleza, en esta primera etapa se tienen lassiguientes restricciones:
Es un sistema voluntario para los a portantes y complementario a los existentes en la actualidad. Sin embargo, el aportarte que quiera hacer los pagos por medio electrónicodebe hacer uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
   No se admiten pagos parciales, es decir el pago debe cubrir la totalidad de los aportes a la Seguridad Social Integral yparafiscales, a los que esté obligado cada a portante..
·        Por el momento, el aportante no podrá realizar el pago de los aportes a la Seguridad Social y parafiscales en forma integrada a través de unaPlanilla Integrada de Liquidación de Aportes en papel, sino que debe realizarlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes electrónica.
En este nuevo sistema interactúan:
·        APORTANTES: personas naturales o jurídicas que tienen la obligación de cancelar los aportes a la seguridad social en salud, las entidades administradoras de riesgos profesionales, ARP, SENA, ICBF,...
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