psicologia industrial

Temática: reclutamiento y selección.
Fluor, es la empresa seleccionada para el análisis, esta es una empresa internacional con asiento en república dominicana, esta es responsable del 70% de latotalidad de la construcción del proyecto minero Barrick Gold, el cual se encuentra en el poblado de Cotuí llamado Pueblo Viejo. Fluor dominicana es encargada de gestionar el diseño de planos,supervisión y control de la obra, administrando subcontratos que son los responsables de ejecutar directamente las obras de construcción, estos reciben de Fluor los planos, y toda la documentación adecuadapara ejecutar la obra, Fluor entonces se encarga de supervisarlo y sirve de intermediario para los pagos por trabajo terminado. Fluor consta de varios departamentos que trabajan en la mina como tal,estos son, Control de Materiales, Control de Proyecto, Compras, Procura, Contratos, Control de Documentos, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Construcción e Ingeniería; todos estos trabajanen conjunto de manera local e internacional para lograr que a través de los sub contratista las obras de alta envergadura como Mineras, Plataformas petroleras, Plantas de extracción de gas, entreotros. Fluor cuenta con una oficina en Santo Domingo, la cual se encarga de los transmites contables de Fluor con el País.
Motivación para hacer el trabajo:
Me motiva trabajar con esta empresa enesta asignación universitaria, ya que como se logra entender es una empresa no convencional en nuestro país, lo cual hace el análisis aún más enriquecedor e interesante para su exposición. Esto como taltrae consigo un aprendizaje innovador para poder así ser aplicado en el contexto de mi carrera al momento de que necesite ejercerla.
Problemática Encontrada:
a) Se evidencia que dentro delproceso de reclutamiento, el departamento de recursos humano presenta una debilidad la cual consiste en que durante dicho proceso los candidatos no se someten a pruebas para determinar si son capaces de...