Psicologia Industrial

Páginas: 4 (859 palabras) Publicado: 8 de julio de 2015
Una variable es una característica de los fenómenos o de los objetos que podemos observar. Así por ejemplo, podemos observar la edad de las personas, su sexo, su peso, su talla, el color de susojos, su profesión, etc. y también operacionalizando algunos constructos, las variables que resultan de ellos. Por ejemplo, el constructo inteligencia operacionalizado como el resultado en puntajes de untest de inteligencia, es la variable observable resultante. Además estas propiedades o características de los fenómenos no son constantes sino que muestran variaciones significativas.
Hay variablesque se insertan en el plano psicológico, tales como la inteligencia y la misma superstición. Este tipo de variables son las llamadas variables psicológicas.
Estas variables no son observables a simplevista, por lo que se determina que estas están presentes cuando se dan ciertas manifestaciones que nosotros atribuimos a tales variables. Es el caso del temblor en las manos, morderse los labios, etc.en la ansiedad. Por eso decimos que las variables psicológicas son constructos hipotéticos ya que no son observables, pero sabemos que están presentes; por eso se llaman constructos psicológicos.
Amenudo se tiende a confundir estas variables psicológicas como cualitativas, pero en la medición de variables siempre son cuantitativas.
Algunos psicólogos consideran que lo que debe estudiarse son lasmanifestaciones observables y medibles, mientras que lo demás, es decir, la variable misma, entran en el campo “mentalista”.
A menudos los psicólogos se basan en constructos hipotéticos, en los quese asume que algo está presente a pesar de que no pueda observarse. Estos constructos pueden coexistir e influenciarse mutuamente.


Relacion entre la psicología y sociología industrial
Psicologiaindustrial
Psicología industrial es la parte de la psicología que estudia el entorno laboral de un grupo de trabajadores e intentan buscar formas de comprender lo que puede ser nocivo dentro de la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Psicologia industrial
  • Psicologia Industrial
  • Psicología Industrial
  • Psicologia Industrial
  • psicologia industrial
  • psicologia industrial
  • Psicología industrial
  • la psicologia industrial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS