Psicologia Laboral - Entrevista Trabajo Final

Páginas: 7 (1744 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2012
Nombre:
María del Rosario Razón López

Lugar y Fecha de Nacimiento:
Guadalajara, Jalisco. 7 de julio 1983

Edad:
28 años de edad

Estado Civil:
Soltera

Escolaridad:
Lic. En Derecho

Nombre del puesto que desempeña:
Oficial Ministerial “C” dentro de la PGR

Área a que pertenece su puesto:
Administrativa.

Antigüedad:
3 años y 7 meses

Horarios:
9:00 a.m. – 9:00 p.m.Salario:
11,000 Neto y 6,400 por deducción de impuestos, seguro y más servicios exteriores prestados por la institución

Realizado por: Zayra Olivia Herrera López

Objetivo de la Evaluación

El trabajo consiste en el llenado de libros, resolver oficios, estar al pendiente de asuntos del propio ministerio donde labore su jefe, realizar expedientes y pedimentos, así como la impresión y registrode los anteriores.

El siguiente registro de resultados de pruebas es para verificar la confiabilidad y responsabilidad de la señorita María del Rosario ante el puesto que desempeña y si es favorable seguir laborando con ella.
Descripción General de la persona:
María del Rosario es Alta, regordeta con buena presentación y disponibilidad, en apariencia facial malhumorada pero dócil.
Con vigoral hablar y fácil manejo de palabra y respuesta, contesta de forma especifica y vacila en ocasiones por sencillez personal.
Es cliente frecuente en la tienda de abarrotes donde yo trabajo, por lo cual me resulto sencillo hacer la petición pero no conocía más allá de nuestra relación cliente-servicio.

Reporte Análisis de Puestos:

El tranbajo consiste en el llenado de libros, contestaroficios, estar al pendiente de los asuntos de lo que se tiene conocimiento dentro de la oficina, todo con el din de tener los informes sobre la materia de amparo.
Contestar oficios y revisar libros, hacer pedimentos ministeriales, sacar copias, llenado de libros, imrpimir y armar juegos de pedimentos son las actividades diarias.
Actividades periódicas son aquellas como el escáner de documentos y lascarpetas con información clasificada o en actualización.
Las actividades eventuales son la realización de estadísticas cada 6 meses.

Dentro de las especificaciones del puesto es necesario tener un titulo en licenciatura en derecho y manejar programas básicos de office, contar con la disponibilidad de nuevos cursos ofrecidos por la propia administración. 2 años mínimo para ser trabajador deconfianza y 6 meses de requisito a prueba.
Es necesario poseer la supervisión del jefe a cargo o tomar la decisión apropiada si este no se encuentra.

Reporte de Entrevista:
Es la cabeza de su familia, tiene 28 años y vive con su madre, tiene pareja y cuenta con un aborto registrado. Es católica, y el principal valor que maneja es la responsabilidad. Aporta alrededor de 3 mil pesos netos a sucasa. Su grado de estudios es licenciatura en derecho, se refleja así misma como una mujer tímida durante su estadía escolar y transición a la secundaria cambia. Al momento de entrar a la secundaria y terminarla tuvo la necesidad de trabajar y después decidió terminar la preparatoria y optar por la carrera de derecho. Su mayor logro es haber terminado su licenciatura el estudio en una escuelaprivada de pagos llamada “UI”. Solo ha contado con 2 trabajos anteriores de género familiar en una abarrotera y en un puesto de tacos. Siempre ah sido encargado y ah tenido máximo de 2 personas a su cargo.
Se considera una persona social y cuenta con amigos cercanos y conocidos. Su forma de divertirse es ir a l cine con su pareja o salir a café con amigas. Se describe como una persona trabajadoraque es responsable y respetuosa pero no le gusta su enfermedad la diabetes, el sobrepeso y haber perdido su hijo. No cuenta con adiciones. Planea llevar a atención medica para obtener un nuevo embarazo y ya logro el acceso a la compra de una casa. Desea vivir en ella y tener familia en futuro.

Pruebas Utilizadas:
KOSTICK
GORDON
CLEAVER

Reporte General de Pruebas:
María del Rosario...
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