Psicologia laboral

Páginas: 48 (11993 palabras) Publicado: 2 de febrero de 2012
|La organización y su función en la sociedad como escenario de las interacciones humanas |
|  |
|La Ciencia|
|  |
|La palabra ciencia proviene del latín scientia que significa conocimiento. |
|Tal como la entendemos hoy, la cienciaes un conjunto de conocimientos organizado en torno a algún tema específico que precisa ser explicado. Estos |
|conocimientos se han generado a partir de la observación objetiva y sistemática de fenómenos que se establecieron como verdades estables, que se |
|pueden predecir y permiten un cierto grado de control sobre la realidad.|
|  |
|Elementos esenciales de la Ciencia |
| |
|Hipótesis: El Cómo pensar -------- La Teoría |
|  |
|Las hipótesis son unaespecie de conclusiones adelantadas acerca de algo que se estudiará, permiten organizar las observaciones de un grupo de |
|fenómenos que se rotulan con un nombre para distinguir su objeto de estudio. |
| |
|Las ciencias naturales agrupan las observaciones acerca del mundo natural, la persona que investiga por ejemplo las plantas, PIENSA ALGO acerca de |
|las plantas y lo plantea para probar si es verdad. |
|Las observaciones que se realizan en una ciencia se contrastancon estos pensamientos y las hipótesis se PRUEBAN o CORRIGEN dependiendo del |
|resultado. |
|  ||Método: El Cómo investigar -------- La Práctica |
|  |
|La metodología es la forma en que se desarrollará un estudio científico y cómo se sacarán lasconclusiones de éste. La elección del método debe ser |
|coherente con lo que se desea estudiar y con la ética de la disciplina. |
|  |
|Sería incoherente estudiar los fenómenos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Psicologia Laboral
  • Psicologia Laboral
  • Psicología Laboral
  • Psicología Laboral
  • psicologia laboral
  • Psicologia Laboral
  • psicologia laboral
  • Psicologia Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS