Psicologia Laboral

“El mundo del Trabajo hoy. Emergencias y Persistencias”

TEMAS

▪ NEFFA: → Propuestas Alternativas
_ Debate reciente sobre el fin del trabajo → Esencia Antropológica
↓ → Trabajo asalariado y actividad
Fin de la sociedad asalariada
- Rifkin →3º sector
- Offe → 4 Tesis
- Hábermas → Sociedad Comunicacional
- Gorzz → Nuevas organizaciones

_ Crisis y emergencias de Nuevos Modelos Productivos → Taylorismo en la Soc. Industrial
→ Fordismo→ Producción Flexible → Actualmente
↓
Sociedad
posindustrial
▪ DÍAZ ALVARO→ el gobierno
Flexibilidad → ≠ conceptos según → la empresa
↓ → el sindicato

Puede ser → Macro – económica → Salario
→ Volumen de empleo
→ Modalidad Ocupacional→ Modalidad Geográfica
→ Micro – económica → Contratación
→ Gama o mix
→ Errores de previsión

▪ CORIAT
Globalización
↓ → insumos
Competitividad → COSTO → salarios→ servicios
→ cargas sociales
→ capital

→ NO COSTO → Calidad de producto
→ Tiempo de entrega
→ Especialización en el mercado

▪ DE LA GARZA TOLEDO
→ Crisis de losSindicatos → 3 factores estructurales → Mercado
→ Políticas de ajuste
→ Empresas
→ Globalización → Neoliberalismo


▪ NOVICK
→ Nuevas reglas de juego en la Arg.
Nuevos convenios → relacionado con laFlexibilidad
↓
Empresas


▪ SALLÉS VANIA
→ Sociología de la Cultura → Geertz
→ Bordieau
→ Pérdida del valor del trabajo asalariado
→ Cambios que impactan en la identidad obrera

▪ EMMERICH
Se pregunta → ¿Más estado? ¿Más mercado? O ¿Más sociedad?

▪ CORAGGIO
Habla de EconomíaSolidaria → se relaciona con el 3º sector

































Introducción del mundo laboral hoy

Para entender el mundo de trabajo hoy, hay que entender como se producía antes.
El capitalismo pasa de una sociedad industrial a una sociedad posindustrial.

Cuadro 1
|SOCIEDAD INDUSTRIAL |SOCIEDAD POS –INDUSTRIAL |
|↓ |↓ |
|Hegemonía del Estado |Surge con la |
|↓ |Globalización →...