Psicologia Laboral

Trabajo Práctico

Seleccione un ambiente laboral o un sector del mismo y analice las conductas inseguras que allí se detectan, como pueden modificarse y quienes serian los responsables dehacerlo, elabore un Trabajo Práctico que contenga un mínimo de 2(dos) carillas y un máximo de 4 (cuatro), detallando bibliografía utilizada.-

Respuesta:

1) Ambiente laboral:

Cargadero decombustibles líquidos.


2) Conductas inseguras detectadas:

- No utilización los elementos de protección personal, guantes, casco, antiparras, zapatos de seguridad, ropa o vestimenta insegura.

- Noutilización de sistemas de arnés.

- Utilización de telefonía en el momento de carga.

- Unidad de transporte (camión) en marcha en el momento de estar efectuando carguío.

- No utilización decable puesta a tierra o suplementar la misma con conexión de masa indebida no comunicada con la unidad de carga.

- Ascender y descender escaleras de isla de carga con demasiada rapidez sin tomarsedebidamente de las barandas de seguridad.

- Abandonar el medidor una vez iniciada la carga.

- Encontrar a los chóferes en grupos de charla en el momento de la operación de carga.

- Hacercaso omiso de la cartelería de seguridad colocada.

- Falta de arresta llamas en la unidades que ingresan a zona de operaciones.

- Falta de atención en el proceso.


3) Análisis:

Lasconductas inseguras detectadas y nombradas anteriormente son situaciones observadas que no suceden en forma permanente, a modo de trabajo práctico se efectúa un resumen de los controles efectuados.
Alrealizar un análisis general de estas conductas inseguras y del porque no se cumplen con los procedimientos de trabajo se podría llegar a la conclusión de los siguientes puntos:
Cansancio de los actoresprincipales, falta de motivación, interpretación equivocada, mala comprensión de las instrucciones.
Se tendría que efectuar un estudio minucioso, personal e individual de cada caso.


4) La...