psicologia organizacional
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2013
102050 – CURSO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD 1 DE RECONOCIMIENTO
Presentado por
MARIA BIBIANA QUINTO HINESTROZA
Código: 26337696
Cel.: 311 607 62 31
Correo:bibianaquinto@hotmail.com
TUTORA
MAITE CONCEPCION PERTUZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
CEAD QUIBDOSEPTIEMBRE 17 2013
INTRODUCCION
La presente actividad corresponde a la fase de reconocimiento según lo establecido por la metodología y el currículo de la “UNAD”, esta actividad orienta eldesarrollo de saberes que facilitan al estudiante el acceso a la apreciación delos temas a tratar durante el desarrollo del curso.
DESARROLLO DEL TRABAJO
1. Elaborar unmapa mental sobre el protocolo académico del curso.
2. Por favor de respuesta a las siguiente preguntas
2.1 ¿Qué entiende por trabajo colaborativo?
2.2 ¿Cuándo se da inicio al trabajocolaborativo: al inicio, al final o en el intermedio de las fechas indicadas?
2.3 ¿Se compromete con el grupo a trabajar desde el inicio, cuál sería su rol, sustente?
3. Indique los nombres, direcciones,correos, teléfonos de sus compañeros de grupo.
4. Actualización perfil: fotografía, dirección, teléfonos, ciudad y correos electrónicos.
2.1) ¿Qué entiende por trabajo colaborativo?
Es una metodologíade aprendizaje que motiva a la colaboración entre compañeros para realizar determinado trabajo en grupo y de esta manera conocer, compartir y ampliar la información que cada uno tiene sobre un tematodo esto se logra compartiendo, difundiendo datos mediante espacios de interacción y discusión en el foro.
Este busca propiciar espacios en los cuales el estudiante interactúe sus habilidades ydestrezas individual o grupal atravez de la discusión de un determinado tema el cual permita explorar, experimentar otros conceptos no olvidando que cada quien es responsable de su aprendizaje.
2.2...
ACTIVIDAD 1 DE RECONOCIMIENTO
Presentado por
MARIA BIBIANA QUINTO HINESTROZA
Código: 26337696
Cel.: 311 607 62 31
Correo:bibianaquinto@hotmail.com
TUTORA
MAITE CONCEPCION PERTUZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
CEAD QUIBDOSEPTIEMBRE 17 2013
INTRODUCCION
La presente actividad corresponde a la fase de reconocimiento según lo establecido por la metodología y el currículo de la “UNAD”, esta actividad orienta eldesarrollo de saberes que facilitan al estudiante el acceso a la apreciación delos temas a tratar durante el desarrollo del curso.
DESARROLLO DEL TRABAJO
1. Elaborar unmapa mental sobre el protocolo académico del curso.
2. Por favor de respuesta a las siguiente preguntas
2.1 ¿Qué entiende por trabajo colaborativo?
2.2 ¿Cuándo se da inicio al trabajocolaborativo: al inicio, al final o en el intermedio de las fechas indicadas?
2.3 ¿Se compromete con el grupo a trabajar desde el inicio, cuál sería su rol, sustente?
3. Indique los nombres, direcciones,correos, teléfonos de sus compañeros de grupo.
4. Actualización perfil: fotografía, dirección, teléfonos, ciudad y correos electrónicos.
2.1) ¿Qué entiende por trabajo colaborativo?
Es una metodologíade aprendizaje que motiva a la colaboración entre compañeros para realizar determinado trabajo en grupo y de esta manera conocer, compartir y ampliar la información que cada uno tiene sobre un tematodo esto se logra compartiendo, difundiendo datos mediante espacios de interacción y discusión en el foro.
Este busca propiciar espacios en los cuales el estudiante interactúe sus habilidades ydestrezas individual o grupal atravez de la discusión de un determinado tema el cual permita explorar, experimentar otros conceptos no olvidando que cada quien es responsable de su aprendizaje.
2.2...
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